Find a Job

Hope For Children - Λειτουργός Στήριξης

This job post is expired. You can search for other jobs here at www.carierista.com.

#CA66015
Type: Full time

Ο Διεθνής, Ανθρωπιστικός και Ανεξάρτητος Οργανισμός “Hope For Children” CRC Policy Center ψάχνει για επαγγελματίες να στελεχώσουν τα πλαίσια παιδικής προστασίας ασυνόδευτων παιδιών που λειτουργεί στην Λευκωσία και στην Λάρνακα. Ο/η Λειτουργός στήριξης θα είναι αρμόδιος/α για τα καθημερινά καθήκοντα σχετικά με την λειτουργία της στέγης υπό την κατεύθυνση και εποπτεία του Συντονιστή της Στέγης.

*Το ωράριο των λειτουργών είναι σε σύστημα βάρδια (πρωινή, απογευματινή και νυχτερινή).

Απαιτούμενα Προσόντα:

  • Πτυχίο (Κοινωνικής Εργασίας, Ψυχολογίας, Εκπαίδευσης ή άλλου συναφή κλάδου)
  • Άριστη γνώση της αγγλικής και της ελληνικής γλώσσας, τόσο γραπτώς όσο και προφορικώς
  • Οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητες
  • Άριστη γνώση Η/Υ και λογισμικού Microsoft Office
  • Άδεια οδήγησης
  • Γνώσεις στον τομέα των δικαιωμάτων των παιδιών και στη προστασία ασυνόδευτων παιδιών αποτελούν πλεονέκτημα
  • Επικοινωνιακά προσόντα και ομαδικό πνεύμα.

Καθήκοντα:

  • Εκτέλεση του ημερήσιου προγράμματος, υπό την επίβλεψη της συντονίστριας της στέγης
  • Μεσολάβηση για επίλυση προβλημάτων μεταξύ ενοίκων σε συνεργασία με το επιστημονικό προσωπικό της στέγης
  • Εφαρμογή των βέλτιστων πρακτικών και εξελίξεων στον τομέα των ασυνόδευτων παιδιών, και συμμετοχή σε προγράμματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, σεμινάρια κλπ
  • Δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης με τους ένοικους, ανταπόκριση σε συγκρούσεις και ανησυχίες με σεβασμό προς τους ενοίκους
  • Παρακολούθηση της εκπαιδευτικής προόδου των παιδιών και ενθάρρυνση για συμμετοχής τους σε εκπαιδευτικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες
  • Επίβλεψη και ενθάρρυνση ενοίκων σε σχέση με την καθαριότητα της στέγης
  • Παρατήρηση και άμεση ανταπόκριση σε θέματα συμπεριφοράς, τήρηση των προτύπων ασφάλειας, ακρόαση και επίλυση προβλημάτων για εξασφάλιση ενός ασφαλούς και θετικού περιβάλλοντος για κάθε ένοικο
  • Συχνοί και συστηματικοί έλεγχοι όλων των χώρων εντός της στέγης
  • Συμμετοχή σε πολυθεματικές συναντήσεις εντός στέγης
  • Συστηματική ενημέρωση συντονιστή και επιστημονικού προσωπικού στέγης για ανάγκες των ενοίκων
  • Καταγραφή και κάλυψη βασικών αναγκών ενοίκων (π.χ. ρουχισμός, σχολικά είδη κτλ)
  • Συνοδεία ένοικων σε υπηρεσίες ή / και δραστηριότητες εκτός στέγης αναλόγως αναγκών (υπηρεσία ασύλου, υπηρεσία αλλοδαπών, νοσοκομείο, γραφείο εργασίας κτλ.)
  • Tήρηση εσωτερικών διαδικασιών στέγης
  • Χρήση οχήματος του οργανισμού με ασφάλεια κατά τη μεταφορά των ενοίκων, τήρηση των προτύπων καθαριότητας και ενημέρωση του αρμόδιου προσωπικού για θέματα συντήρησης
  • Ανάληψη όλων των διοικητικών καθηκόντων που σχετίζονται με τα πιο πάνω καθήκοντα.

Λοιπες Δεξιότητες:

Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα, ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας.

Επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.

Γενικές Υποχρεώσεις:

  • Δέσμευση και προσήλωση στην αποστολή, το όραμα και τις κατευθυντήριες αρχές του “Hope For Children” CRC Policy Center.
  • Συμμόρφωση με αυστηρές πολιτικές και διαδικασίες εχεμύθειας
  • Άσκηση καθηκόντων στο πλαίσιο των αρχών της Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Παιδιού, χωρίς προκαταλήψεις και οποιαδήποτε μορφή διακρίσεων.
  • Χρήση εποπτικών συναντήσεων εποικοδομητικά και με σκοπό τη προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.

Σε περίπτωση πρόσληψης, απαραίτητη είναι η προσκόμιση:

  • Πιστοποιητικού Λευκού Ποινικού Μητρώου
  • Πιστοποιητικού μη συμπερίληψης στο αρχείο καταδικασθέντων για αδικήματα σεξουαλικής κακοποίησης, σεξουαλικής εκμετάλλευσης παιδιών και της παιδικής πορνογραφίας
  • Ιατρικού πιστοποιητικού ότι δεν πάσχει από οποιαδήποτε μεταδοτική / μολυσματική ασθένεια.

Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι παρακαλούμε όπως υποβάλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο ηλ. ταχυδρομείο jobs@uncrcpc.org. Στον τίτλο του ηλεκτρονικού μηνύματος θα πρέπει να υπάρχει ο κωδικός SO2024

Carierista Logo

Do you want to receive notifications related to new job positions, career and entrepreneurship matters?