ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΑΕΙΦΟΡΙΑΣ ΦΩΣ
ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ
ΘΕΣH ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας (Έρευνας)
Αρ. Θέσεων: Μια (1)
Κατηγορία: Ένα (1) χρόνο με δυνατότητα ανανέωσης
Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία
Κωδικός Αίτησης: FOSS2024SS-05

Η Ερευνητική Μονάδα Ενεργειακής Αειφορίας ΦΩΣ του Πανεπιστημίου Κύπρου, δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης (μερικής ή πλήρους απασχόλησης) Ειδικού/ής Επιστήμονα για να εργαστεί σε ερευνητικά προγράμματα του Εργαστηρίου που αφορούν τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, και συγκεκριμένα την αιολική ενέργεια.
Σημειώνεται ότι ένας (1) ανθρωπομήνας εργασίας πλήρους απασχόλησης στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, ισούται με 140 εργάσιμες ώρες.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
• Πτυχίo και/ή Μεταπτυχιακό δίπλωμα στην Ηλεκτρολογία, Μηχανολογία, Φυσική ή αντίστοιχους κλάδους με αντίστοιχο βαθμολογίας 2.1 ή ισάξιο.

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
Προηγούμενη πείρα σε οποιοδήποτε από τα ακόλουθα πεδία θα θεωρηθεί πλεονέκτημα:
• Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας.
• Αιολική Ενέργεια.
• Διδασκαλία σε θέματα αιολικής ενέργειας.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:
Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας θα διεξάγει έρευνα μέσα στο πλαίσιο των αναγκών των ερευνητικών προγραμμάτων της Ερευνητικής Μονάδας Ενεργειακής Αειφορίας ΦΩΣ στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, και συγκεκριμένα στον τομέα της αιολικής ενέργειας. Επιπρόσθετα καθήκοντα περιλαμβάνουν:
• Συγγραφή άρθρων και δημοσίευση αποτελεσμάτων.
• Παροχή υποστήριξης στη συγγραφή ερευνητικών προτάσεων.
• Υποστήριξη στη διαχείριση ερευνητικών προγραμμάτων.
• Συνεισφορά στη διάχυση των ερευνητικών αποτελεσμάτων.
• Συνεισφορά σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:
Η πλήρωση της θέσης είναι με συμβόλαιο για περίοδο 12 μηνών, με δυνατότητα ανανέωσης. Το κατώτατο όριο των ωριαίων ακαθάριστων απολαβών καθορίζεται σε €10,00 που αντιστοιχεί σε μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές €1.400,00 (με βάση τις 140 ώρες εργασίας), και θα κυμανθεί μέχρι το ανώτατο όριο των ωριαίων ακαθάριστων απολαβών σε €17,41, που αντιστοιχεί σε μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές €2.436,90 (με βάση τις 140 ώρες εργασίας), αναλόγως εμπειρίας και προσόντων, καθώς επίσης και των εργασιών του έργου. Από τα προαναφερόμενα ποσά θα αφαιρούνται οι εισφορές του/της εργοδοτούμενου/ης στα διάφορα Ταμεία του Κράτους. Στις ακαθάριστες απολαβές συμπεριλαμβάνεται και αναλογία 13ου μισθού.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:
Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα:
1. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση.
2. Βιογραφικό σημείωμα με περιγραφή προηγούμενης εμπειρίας, καθώς και τους βαθμούς των πτυχίων.
3. Αντίγραφα πτυχίων και αναλυτική βαθμολογία προπτυχιακού και μεταπτυχιακού/ών τίτλου/ων σπουδών.
4. Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας τουλάχιστον δύο ατόμων, από τα οποία μπορούν να ζητηθούν συστατικές επιστολές.

Παρακαλούμε όπως αποστείλετε την αίτησή σας το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα, 8 Απριλίου 2024, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις foss.vacancies@gmail.com και nicolaou.anastasia@ucy.ac.cy.
Στην αίτηση θα πρέπει να αναγράφεται ο κωδικός: FOSS2024SS-05 Application.

Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής. Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.