ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ (ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΥ)

Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου

Αρ. Θέσεων: Μία (1)

Κατηγορία: από 1 μέχρι 3 μήνες με δυνατότητα ανανέωσης βάσει εξασφάλισης έγκρισης χρηματοδότησης Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Το Γραφείο Πολυμορφίας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ειδικού/ης Επιστήμονα (Υποστήριξης Έργου) με πλήρη απασχόληση. Ο/Η ΕΕΥΕ που θα προσληφθεί θα εργάζεται 38/ώρες ανά εβδομάδα, με ωράριο που θα καθορίζει ο/η Υπεύθυνος/η της Οργανωτικής Οντότητας, βάσει αναγκών. Το ωράριο θα γνωστοποιείται από τον/την Υπεύθυνο/η της Οργανωτικής Οντότητας κατά τη Συνέντευξη.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

1. Πανεπιστημιακό Δίπλωμα

2. Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στις Σπουδές Φύλου ή σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού ή Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Ψυχολογίας ή Κοινωνιολογίας

3. Αποδεδειγμένη εμπειρία/γνώσεις σε θέματα ισότητας και συμπερίληψης

4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας

5. Άριστη γνώση στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και του διαδικτύου

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:

1. Διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη των θεμάτων που διαχειρίζεται το Γραφείο Πολυμορφίας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης και συγκεκριμένα:

1.1 την υλοποίηση του Σχέδιου Ισότητας Φύλου ΠΚ 2026-2030

1.2 την υποστήριξη της Επιτροπής Ισότητας

1.3 την υποστήριξη των Ομάδων Εργασίας του Γραφείου

1.4 τη συλλογή και επεξεργασία στοιχείων και την ετοιμασία εκθέσεων και παρουσιάσεων

1.5 την υποστήριξη του προγράμματος Μικροδιαπιστευτηρίου που συντονίζει το γραφείο

1.6 την επικοινωνία με μέλη εντός και εκτός της πανεπιστημιακής κοινότητας (φοιτητικούς ομίλους, οργανώσεις, κλπ.)

2. Διοργάνωση εκδηλώσεων, σεμιναρίων και άλλων δράσεων σχετικά με τα θέματα του Γραφείου.

3. Διαχείριση της ιστοσελίδας και των ΜΚΔ του Γραφείου.

4. Καταχώρηση πληρωμών στο SAP.

5. Καταχώρηση εγγράφων στα συστήματα ΕΡΜΗΣ και MMS.

6. Οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα της/του ανατεθούν από την Επικεφαλής του Γραφείου Πολυμορφίας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:

Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι αρχικά για χρονική περίοδο από 1 μέχρι 3 μήνες (με δυνατότητα ανανέωσης βάσει εξασφάλισης έγκρισης χρηματοδότησης). Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται στα € 1.733,10. Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται οι εισφορές Εργοδοτούμενου στα διάφορα Ταμεία του Κράτους και τυχόν Φόρος Εισοδήματος. Στις ακαθάριστες απολαβές συμπεριλαμβάνεται αναλογία 13ου μισθού.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:

1. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εν λόγω θέση.

2. Πλήρες Βιογραφικό σημείωμα (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας και του αριθμού τηλεφώνου).

3. Αντίγραφα πτυχίων και αναλυτικές βαθμολογίες

4. Ονόματα δύο ατόμων, από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα στοιχεία στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] μέχρι τις 14 Οκτωβρίου 2026 σε μορφή PDF ή WORD.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται στην κα Μαρίνα Σωτηριάδου Πετρίδου (τηλ: 22894363 και email [email protected] ).

Απαγορεύεται η εργοδότηση προσώπων που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας κατά την έναρξη της εργοδότησης.

Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.

Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.

Οι υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.

Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.

Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.