ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ (ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΥ)

Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου

Αρ. Θέσεων: Μία (1)

Κατηγορία: Συμβόλαιο για 12 μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης

Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λεωφόρος Καλλιπόλεως 65 - Λευκωσία

To Κέντρο Διά Βίου Μάθησης και Εξετάσεων για Επιλογή Προσωπικού του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ειδικού/ής Επιστήμονα (Υποστήριξης Έργου) (ΕΕΥΕ) με πλήρη απασχόληση.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Ο/Η ΕΕΥΕ που θα προσληφθεί θα εργάζεται 38 ώρες ανά εβδομάδα, με ωράριο που θα καθορίζει ο/η Υπεύθυνος/η της Οργανωτικής Οντότητας, βάσει αναγκών. Το ωράριο θα γνωστοποιείται από τον/την Υπεύθυνο/η της Οργανωτικής Οντότητας κατά τη Συνέντευξη.

Η εργοδότηση του/της ΕΕΥΕ Ειδικού Επιστήμονα Υποστήριξης Έργου θα γίνει με συμβόλαιο. Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι αρχικά για 12 μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης για ακόμη 12 μήνες βάσει υπηρεσιακών αναγκών και διαθεσιμότητας χρηματοδότησης, καθώς και βάσει προσωπικής απόδοσης κατόπιν αξιολόγησης από τα εποπτεύοντα πρόσωπα. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται στα €1855,29 Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται εισφορές εργοδοτούμενου/ης στα διάφορα Ταμεία του Κράτους. Στις μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές περιλαμβάνεται αναλογία 13ου μισθού.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ

Ο/Η ΕΕΥΕ θα εργοδοτηθεί στο Γραφείο Υποστήριξης Διά Βίου Μάθησης και θα εκτελεί τα ακόλουθα καθήκοντα υπό την άμεση εποπτεία του/της Διευθυντή/τριας του Κέντρου.

Ενδεικτικά, οι εργασίες που θα εκτελεί ο/η ΕΕΥΕ περιλαμβάνουν:

1. Υποστήριξη στην υλοποίηση της στρατηγικής διά βίου μάθησης του ΠΚ σε συνεργασία με το προσωπικό του Κέντρου και με τις Οντότητες του ΠΚ.
2. Προώθηση της ανάπτυξης συνεργασιών με εκπαιδευτικά ιδρύματα και κέντρα, επαγγελματικούς φορείς, επιχειρήσεις στην Κύπρο και στο εξωτερικό για την ενίσχυση της εφαρμοσμένης γνώσης και της επικαιροποίησης / αναβάθμισης γνώσεων, δεξιοτήτων/ικανοτήτων.
3. Υποστήριξη στον σχεδιασμό προγραμμάτων διά βίου μάθησης σε συνεργασία με τα ακαδημαϊκά Τμήματα και τις Οντότητες του ΠΚ, τα οποία απευθύνονται σε πολίτες, επαγγελματίες και επιχειρήσεις ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, όπως μικροδιαπιστευτήρια, σεμινάρια και άλλου τύπου εκπαιδευτικές δράσεις.
4. Συνεργασία με το υφιστάμενο προσωπικό και τις Οντότητες του ΠΚ, υποστήριξη και συντονισμός όλων των δράσεων που αφορούν στη λειτουργία των προγραμμάτων, όπως: οργάνωση και προσφορά προγραμμάτων διά βίου μάθησης, ωρολόγιο πρόγραμμα, ετοιμασία συμβάσεων με οργανισμούς, εγγραφή σπουδαστών, διαδικασίες ελέγχου για την απονομή πιστοποιητικών/διπλωμάτων, παρακολούθηση αποπληρωμής διδάκτρων/τελών, επικοινωνία και ενημέρωση ενδιαφερομένων και σπουδαστών, διαχείριση και επικαιροποίηση ιστοσελίδας του Κέντρου.
5. Ετοιμασία ενημερωτικών εκθέσεων και υποβολή εισηγήσεων αναφορικά με τα θέματα που χειρίζεται προς τον/την Διευθυντή/ρια του Κέντρου.
6. Παρακολούθηση και διαχείριση των οικονομικών δραστηριοτήτων, συμπεριλαμβανομένου και του προϋπολογισμού του Γραφείου Διά Βίου Μάθησης.
7. Εκτέλεση οποιονδήποτε άλλων συναφή καθηκόντων του/της ανατίθενται από εποπτεύοντα πρόσωπα.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

• Απολυτήριο Μέσης Εκπαίδευσης.

• Πανεπιστημιακός τίτλος σπουδών επιπέδου Πτυχίου (πρώτου κύκλου) ή άλλο ισότιμο προσόν.

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών επιπέδου Master σε έναν από τους ακόλουθους κλάδους σπουδών: Επιστήμες της Αγωγής / Εκπαίδευση Ενηλίκων, Επικοινωνία και Μέσα Επικοινωνίας, Κοινωνικές Επιστήμες, Διοίκηση Εκπαίδευσης, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Μάρκετινγκ.

• Πολύ καλή γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

• Πολύ καλές ψηφιακές δεξιότητες, πολύ καλή γνώση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης, διαδικτύου και Microsoft Office.

• Συσσωρευμένη εργασιακή πείρα σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, στην κατάρτιση και επιμόρφωση ενηλίκων, ή σε δραστηριότητες διά βίου μάθησης ή/και υποστήριξης έργων ή δράσεων συναφών με το αντικείμενο της θέσης.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ:

Τεχνικές Δεξιότητες

• Διαχείριση Έργων (Project Management): Συντονισμός χρονοδιαγραμμάτων, ωρολογίων προγραμμάτων και εκπαιδευτικών δράσεων

• Οικονομική Διαχείριση: Παρακολούθηση προϋπολογισμών, διαχείριση εσόδων/εξόδων και έλεγχος αποπληρωμής διδάκτρων

• Συγγραφή Εκθέσεων & Αναφορών: Ικανότητα σύνταξης επίσημων ενημερωτικών εκθέσεων, επιχειρησιακών εισηγήσεων και πρακτικών

• Κατάρτιση Συμβάσεων: Γνώση βασικών νομικών/διοικητικών διαδικασιών για την ετοιμασία συμβολαίων με εξωτερικούς οργανισμούς

• Σχεδιασμός Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων: Κατανόηση των δομών της Διά Βίου Μάθησης, των Μικροδιαπιστευτηρίων (Micro-credentials) και των αναγκών της αγοράς εργασίας

• Ψηφιακές Δεξιότητες & Διαχείριση Ιστοσελίδων

Εγκάρσιες Δεξιότητες

• Δικτύωση & Ανάπτυξη Συνεργασιών (Networking): Ικανότητα προσέγγισης και οικοδόμησης σχέσεων με επιχειρήσεις, επαγγελματικούς φορείς και πανεπιστήμια

• Επικοινωνία & Εξυπηρέτηση: Σαφής και επαγγελματική επικοινωνία με καθηγητές, ακαδημαϊκά τμήματα και εξωτερικούς συνεργάτες

• Οργάνωση & Διαχείριση Χρόνου: Ταυτόχρονος χειρισμός πολλαπλών διοικητικών διαδικασιών (εγγραφές, πιστοποιητικά, πληρωμές) υπό στενά χρονοδιαγράμματα

• Ομαδικότητα & Συνεργασία: Στενή συνεργασία με το υφιστάμενο προσωπικό, τις ακαδημαϊκές και διοικητικές οντότητες του ΠΚ

• Ευελιξία & Προσαρμοστικότητα: Ετοιμότητα για την εκτέλεση έκτακτων ή συναφών καθηκόντων που προκύπτουν ανάλογα με τις ανάγκες του Κέντρου

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

• Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος

• Πλήρες βιογραφικό σημείωμα με πλήρη στοιχεία επικοινωνίας

• Αντίγραφο Απολυτηρίου Μέσης Εκπαίδευσης

• Αντίγραφα τίτλων σπουδών και αναλυτικές βαθμολογίες

• Πιστοποιητικό τεκμηρίωσης πολύ καλής γνώσης αγγλικών όπως ορίζεται στον κατάλογο των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» που είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy) εκτός εάν η φοίτηση εκπαίδευσης ολοκληρώθηκε σε αγγλόφωνο σχολείο/πανεπιστήμιο

• Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας δύο προσώπων από τα οποία δύναται να ζητηθούν συστάσεις.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτηση τους και όπου απαιτείται να υποβάλουν τα σχετικά έγγραφα, σε μορφή PDF, στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment, μέχρι τις 20 Οκτωβρίου 2026.

Οι υποψήφιοι/ες φέρουν αποκλειστική ευθύνη για την ορθότητα και πληρότητα όλων των απαιτούμενων στοιχείων που αναγράφουν / ανεβάζουν στην αίτησή τους.

Σημειώνεται, περαιτέρω, ότι στα πεδία όπου για την έγκυρη υποβολή της αίτησης απαιτείται επισύναψη σχετικών τεκμηρίων/πιστοποιητικών, στο ηλεκτρονικό σύστημα υποβολής αιτήσεων δίνεται η δυνατότητα για ανέβασμα (upload) ενός (1) μόνο αρχείου (PDF). Ως εκ τούτου, ο/η αιτητής/ήτρια πρέπει να συνενώσει (merge) όλα τα σχετικά έγγραφα ανά πεδίο προτού τα καταχωρίσει στην ηλεκτρονική αίτησή του/της.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να αποτείνονται στην κα Χριστίνα Αβρααμίδου, μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος ([email protected]) ή τηλεφωνικώς (2289-4148/4151/4152).

Σημειώνεται ότι απαγορεύεται η εργοδότηση προσώπων που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας κατά την έναρξη της εργοδότησης.

Σημειώνεται επιπλέον ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους, συνεπώς παρακαλούνται να βεβαιωθούν πριν την υποβολή της αίτησής τους ότι αυτό θα είναι δυνατό. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.

Τριμελής επιτροπή θα εξετάσει τις υποβληθείσες υποψηφιότητες και θα καλέσει για συνέντευξη ενώπιόν της τουλάχιστον τους/τις 3 επικρατέστερους/ες υποψήφιους/ιες που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα.

Όλοι οι υποψήφιοι/ιες θα ενημερωθούν με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησής τους από την οργανωτική Οντότητα.

Το ΠΚ συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων σύμφωνα με τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679.

Το ΠΚ προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.