ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ – ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ

ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΥ

Τίτλος Θέσης: Ειδικός/ή Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου
Αρ. Θέσεων: Δυο (2) θέσεις
Κατηγορία: Συμβόλαιο για 1 έτος, με δυνατότητα ανανέωσης
Πλήρης απασχόληση (κατά τις μέρες και ώρες που καθορίζει το Πανεπιστήμιο Κύπρου αναλόγως των αναγκών του)
Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Η Υπηρεσία Σπουδών και Φοιτητικής Μέριμνας του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μέχρι δυο (2) θέσεων Ειδικού/ης Επιστήμονα (Υποστήριξης Έργου) με πλήρη απασχόληση. Ο/Η ΕΕΥΕ που θα προσληφθεί θα εργάζεται 38/ώρες ανά εβδομάδα, με ωράριο που θα καθορίζει ο/η Υπεύθυνος/η της Οργανωτικής Οντότητας, βάσει αναγκών. Το ωράριο θα γνωστοποιείται από τον/την Υπεύθυνο/η της Οργανωτικής Οντότητας κατά τη Συνέντευξη.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Τα απαιτούμενα προσόντα για τη θέση Ειδικού/ής Επιστήμονα Υποστήριξης Έργου καθορίζονται ως εξής:

1. Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης.
2. Πτυχίο σε οποιοδήποτε κλάδο ή ισότιμο προσόν.
3. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας.
4. Πολύ καλή γνώση χρήσης Η/Υ (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook, PowerPoint, χρήση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, διαχείριση ψηφιακών αρχείων, εξοικείωση με συστήματα καταγραφής αιτημάτων ή βάσεων δεδομένων).

Επιθυμητές επαγγελματικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά επαγγελματικής προσωπικότητας:

1. Επαγγελματικές δεξιότητες: επικοινωνία, προγραμματισμός, οργάνωση, διαχείριση χρόνου, συντονισμός και προτεραιοποίηση εργασιών, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και αυτονομίας στη λήψη πρωτοβουλιών, ψυχραιμία και επαγγελματισμός σε συνθήκες πίεσης, με έμφαση στην ποιοτική εξυπηρέτηση.
2. Χαρακτηριστικά επαγγελματικής προσωπικότητας: ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, υπευθυνότητα, πνεύμα ομαδικότητας, πρωτοβουλία, συνέπεια, ευθυκρισία, προσοχή στη λεπτομέρεια.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:

Οι ΕΕΥΕ θα εμπλέκονται στη συνολική διαχείριση θεμάτων που σχετίζονται με τα ξενόγλωσσα προπτυχιακά προγράμματα σπουδών, η οποία περιλαμβάνει ενδεικτικά τα ακόλουθα:

1. Συντονισμός και λειτουργική υποστήριξη προγραμμάτων

• Παρακολούθηση της καθημερινής λειτουργίας των ξενόγλωσσων προγραμμάτων.
• Διασύνδεση με Τμήματα, Σχολές και Διοικητικές Υπηρεσίες για την ομαλή υλοποίηση όλων των διαδικασιών.

2. Διαχείριση φοιτητών/τριών

• Υποστήριξη υποψήφιων φοιτητών/τριών κατά τη διαδικασία εισδοχής (π.χ. διαχείριση συστήματος αιτήσεων, επικοινωνία, παροχή πληροφοριών).
• Συντονισμός εγγραφών, ακαδημαϊκής παρακολούθησης και θεμάτων φοιτητικής μέριμνας.
• Παροχή πληροφοριών και καθοδήγησης σε θέματα σπουδών, διαμονής, ένταξης και καθημερινής ζωής στην Κύπρο.

3. Προώθηση και επικοινωνία

• Συνεργασία με τον Τομέα Προώθησης και Προβολής, την Υπηρεσία Διεθνών Σχέσεων και τα οικεία Τμήματα/Σχολές για την προώθηση των προγραμμάτων και την ενημέρωση δυνητικών υποψηφίων.
• Συμμετοχή σε δράσεις διεθνοποίησης, εκπαιδευτικές εκθέσεις, παρουσιάσεις και ενημερωτικές εκδηλώσεις.

4. Διοικητική και οργανωτική υποστήριξη

• Καθορισμός πλαισίου λειτουργίας των ξενόγλωσσων προπτυχιακών προγραμμάτων σπουδών (π.χ. ανάπτυξη πολιτικών, διαδικασιών και κανόνων που ρυθμίζουν τη λειτουργία των συγκεκριμένων προγραμμάτων, και διασφάλιση έγκρισης και εφαρμογής τους)
• Παρακολούθηση δεικτών απόδοσης, συλλογή δεδομένων και προετοιμασία αναφορών προς τη διοίκηση.
• Διαχείριση χρονοδιαγραμμάτων, διαδικασιών και ροών εργασίας.
• Υποστήριξη επιτροπών και ομάδων εργασίας που σχετίζονται με τα ξενόγλωσσα προγράμματα.

5. Στρατηγική ανάπτυξη

• Συμβολή στον σχεδιασμό νέων ξενόγλωσσων προγραμμάτων.
• Ανάλυση διεθνών τάσεων και υποβολή εισηγήσεων για ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας.
• Υποστήριξη συνεργασιών με ξένα πανεπιστήμια, οργανισμούς και διεθνείς φορείς.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:

Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι για χρονική περίοδο 12 μηνών, με δυνατότητα ανανέωσης. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται στα €1284,23. Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται οι εισφορές Εργοδοτούμενου/ης στα διάφορα Ταμεία του Κράτους και τυχόν Φόρος Εισοδήματος. Στις ακαθάριστες απολαβές συμπεριλαμβάνεται αναλογία 13ου μισθού.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:

Οι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή δήλωσης ενδιαφέροντος για την εν λόγω θέση.
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα, περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας και του αριθμού τηλεφώνου (αρχείο PDF).
3. Αντίγραφα τίτλων σπουδών και αναλυτικής βαθμολογίας (αρχεία PDF).
4. Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας τουλάχιστον δύο ατόμων από τα οποία μπορούν να ζητηθούν συστατικές επιστολές.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα στοιχεία στην κα. Κάτια Βελούδη, στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα, 5 Οκτωβρίου 2026.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην κα. Κάτια Βελούδη, στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] (τηλ. 22894043).

Απαγορεύεται η εργοδότηση προσώπων που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας κατά την έναρξη της εργοδότησης.

Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.

Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.

Οι υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησής τους.

Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.

Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.