Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου ανακοινώνει ότι δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των ακόλουθων θέσεων.

Σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί των Υπαλλήλων της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας) Οδηγιών του 2024, Κ.Δ.Π. 195/2024 (ως εκάστοτε τροποποιούνται), όλες οι θέσεις της ίδιας βαθμίδας είναι εναλλάξιμες. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα αναλάβουν καθήκοντα και ευθύνες που άπτονται των εργασιών των Οργανικών Μονάδων, στις οποίες θα τοποθετηθούν.

Α. ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ – Επικοινωνία (Κωδικός Θέσης: ΑΛΕ)

Ο/Η Ανώτερος Λειτουργός είναι υπεύθυνος/η για τη διαχείριση της λειτουργίας επικοινωνίας της Τράπεζας, με στόχο την αποτελεσματική υποστήριξη της υλοποίησης των στρατηγικών επιδιώξεων της Τράπεζας. Επιπρόσθετα, συντονίζει και εποπτεύει το σύνολο των εσωτερικών και εξωτερικών επικοινωνιακών δραστηριοτήτων, διασφαλίζοντας την έγκαιρη, ακριβή και συνεπή διάχυση πληροφόρησης.

Καθήκοντα και ευθύνες:

Τα καθήκοντα και οι ευθύνες της θέσης καθορίζονται στο σχετικό Σχέδιο Υπηρεσίας. Ενδεικτικά, ο/η Ανώτερος Λειτουργός, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του/ της:

• Ηγείται και εποπτεύει με σκοπό τη διασφάλιση της αποτελεσματικής οργάνωσης, του συντονισμού και της εύρυθμης λειτουργίας της οργανικής μονάδας της οποίας προΐσταται.

• Αναπτύσσει και υλοποιεί τη στρατηγική επικοινωνίας της Τράπεζας.

• Μετατρέπει τους στρατηγικούς στόχους επικοινωνίας σε υπηρεσιακό σχεδιασμό και προγραμματισμό.

• Σχεδιάζει, συντονίζει και εποπτεύει τον επικοινωνιακό προγραμματισμό της Τράπεζας.

• Αναπτύσσει και υλοποιεί πρωτοβουλίες που ενισχύουν την κατανόηση του ρόλου, της αποστολής και των πολιτικών της Τράπεζας.

• Εποπτεύει τα κανάλια επικοινωνίας της Τράπεζας.

• Εποπτεύει την παρακολούθηση, ανάλυση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας και του αντικτύπου των επικοινωνιακών δράσεων.

• Διαχειρίζεται τις σχέσεις της ΚΤΚ με εθνικά και διεθνή Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.

• Αναπτύσσει, διατηρεί και διαχειρίζεται τις σχέσεις και προωθεί τη συνεργασία σε θέματα επικοινωνίας με εγχώριους και διεθνείς θεσμικούς φορείς και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.

• Παρακολουθεί τις εξελίξεις στον τομέα της επικοινωνίας και προωθεί την υιοθέτηση καινοτόμων εργαλείων και τεχνολογιών.

• Διαχειρίζεται θέματα φήμης, επικοινωνιακών κινδύνων και επικοινωνίας σε περιόδους κρίσης, διασφαλίζοντας την επικοινωνιακή ετοιμότητα και επιχειρησιακή συνέχεια της Τράπεζας.

• Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του/της ανατεθούν, περιλαμβανομένης της συμμετοχής σε Επιτροπές.

Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Πανεπιστημιακό Πτυχίο στην Επικοινωνία ή στη Δημοσιογραφία ή στις Δημόσιες Σχέσεις ή στις Πολιτικές Επιστήμες, ή στα Οικονομικά, ή στα Χρηματοοικονομικά, ή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, και

2. Μεταπτυχιακός ή Διδακτορικός τίτλος σε ένα από τα πιο πάνω θέματα,

και

3. Κατάλληλη πείρα πλήρους απασχόλησης διάρκειας τουλάχιστον οκτώ (8) ετών σε υπεύθυνο ρόλο, εκ των οποίων τουλάχιστον τα τρία (3) έτη να έχουν αποκτηθεί στον τομέα της εταιρικής ή θεσμικής επικοινωνίας με αποδεδειγμένη εμπλοκή, κατά τη διάρκεια της εν λόγω τριετίας, στα ακόλουθα:

(i) στη διαχείριση των μέσων επικοινωνίας και της εταιρικής ιστοσελίδας, και (ii) στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση στρατηγικής επικοινωνίας, στη διαχείριση της εταιρικής ή θεσμικής φήμης, στον συντονισμό των σχέσεων με τα μέσα ενημέρωσης, καθώς και στη διαχείριση της επικοινωνίας σε περιόδους κρίσης,

και

4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.

Απαιτούμενες γνώσεις/ικανότητες:

• Στρατηγική σκέψη και ικανότητα μακροπρόθεσμου σχεδιασμού.

• Ικανότητα οργάνωσης, προγραμματισμού εργασιών και αποτελεσματικής εκτέλεσης καθηκόντων κάτω από συνθήκες πίεσης.

• Κριτική σκέψη, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης κρίσεων. • Ικανότητα παρουσίασης ευρημάτων και σύνθετων θεμάτων με σαφή, ακριβή και κατανοητό τρόπο. • Εχεμύθεια, τήρηση επαγγελματικού απορρήτου και εμπιστευτικότητας, ευθυκρισία, διακριτικότητα,

ακεραιότητα χαρακτήρα, ενεργητικότητα και πνεύμα συνεργασίας, διοικητικές ικανότητες και ικανότητα να αναλαμβάνει ευθύνες.

• Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και χρήσης ηλεκτρονικών προγραμμάτων επεξεργασίας κειμένου, βάσης δεδομένων, υπολογιστικών φύλλων και παρουσιάσεων (MS Word, MS PowerPoint και MS Excel).

Επιπρόσθετα προσόντα:

Τα πιο κάτω θα θεωρηθούν ως πλεονέκτημα:

• Επαγγελματική εμπειρία σε κεντρική τράπεζα, ευρωπαϊκό ή διεθνή οργανισμό ή εποπτική αρχή. • Πολύ καλή γνώση μίας ή περισσότερων επιπρόσθετων επίσημων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Β. ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ – Κέντρο Οικονομικής και Νομισματικής Ιστορίας της Κύπρου (Κωδικός Θέσης: ΑΛΚΝΟΙΚ)

Εντός του ρόλου του Ευρωπαϊκού Συστήματος Κεντρικών Τραπεζών για διατήρηση και ανάδειξη της οικονομικής και πολιτιστικής κληρονομιάς των κρατών-μελών, προβάλλοντας την ιστορική τους συμβολή στην ευρωπαϊκή ταυτότητα, η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου θέτει ως στρατηγικό στόχο την ανάδειξη της οικονομικής και νομισματικής ιστορίας της Κύπρου και λειτουργία Νομισματικού Μουσείου. Προς τούτο, θα συστήσει το Κέντρο Οικονομικής και Νομισματικής Ιστορίας της Κύπρου («Κέντρο»), ως μία νέα λειτουργία-προσφορά στην κοινωνία, η οποία θα λάβει μόνιμη θέση στις επιχειρησιακές της αρμοδιότητες. Όσον αφορά ειδικά τη νομισματική ιστορία της Κύπρου, κεντρικός πυλώνας αποτελεί η ανάδειξη της Νομισματικής Συλλογής της Τράπεζας, η οποία περιλαμβάνει πέραν των 10.000 νομισματικών αντικειμένων καλύπτοντας μία συνεχή ιστορική περίοδο από τον 6ο αιώνα π.Χ..

Ο/Η Ανώτερος Λειτουργός είναι υπεύθυνος/η για τον στρατηγικό σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη θεσμική εδραίωση του Κέντρου. Διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου μουσείου ως σημείου αναφοράς για την οικονομική και νομισματική ιστορία της Κύπρου.

Καθήκοντα και ευθύνες:

Τα καθήκοντα και οι ευθύνες της θέσης καθορίζονται στο σχετικό Σχέδιο Υπηρεσίας. Ενδεικτικά, ο/η Ανώτερος Λειτουργός, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του/ της:

• Ηγείται και εποπτεύει με σκοπό τη διασφάλιση της αποτελεσματικής οργάνωσης, του συντονισμού και της εύρυθμης λειτουργίας της οργανικής μονάδας που προΐσταται.

• Αναπτύσσει και υλοποιεί τη στρατηγική για τη δημιουργία και λειτουργία του Κέντρου Οικονομικής και Νομισματικής Ιστορίας της Κύπρου.

• Αναπτύσσει και υλοποιεί στρατηγικό σχεδιασμό για τη δημιουργία και λειτουργία Νομισματικού Μουσείου στο πλαίσιο του Κέντρου.

• Μετατρέπει τους στρατηγικούς στόχους σε σχέδια δράσης και προγράμματα εργασίας διασφαλίζοντας την αποτελεσματική υλοποίησή τους.

• Αναπτύσσει και υλοποιεί δράσεις καταγραφής και παρουσίασης της οικονομικής και νομισματικής ιστορίας της Κύπρου, καθώς και ανάδειξης της Νομισματικής Συλλογής της Τράπεζας (π.χ. εκδόσεις, διαλέξεις, πολιτιστικές και εκπαιδευτικές δράσεις).

• Αναπτύσσει, διατηρεί και ενισχύει σχέσεις συνεργασίας με τοπικούς και διεθνείς θεσμικούς φορείς και άλλα βασικά ενδιαφερόμενα μέρη, προωθώντας πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων του Κέντρου.

• Υποβάλλει εισηγήσεις, αναφορικά με τον τομέα ευθύνης του/της, για τη διαμόρφωση στρατηγικών στόχων και αξιοποιεί καινοτόμα εργαλεία και τεχνολογίες.

• Διασφαλίζει την ύπαρξη συντονισμού, συνεργασίας και επικοινωνίας εντός της Οργανικής Μονάδας που προΐσταται καθώς και με τις υπόλοιπες Οργανικές Μονάδες για την ποιοτική υλοποίηση των παραδοτέων.

• Παρακολουθεί τις εξελίξεις, αναλύει οικονομικά και άλλα στοιχεία, διεξάγει μελέτες και έρευνες και υποβάλλει εκθέσεις και εισηγήσεις αναφορικά με τον τομέα ευθύνης του/της.

• Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του/της ανατεθούν, περιλαμβανομένης της συμμετοχής σε Επιτροπές.

Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Πανεπιστημιακό Πτυχίο στην Αρχαιολογία ή στην Ιστορία ή στις Σπουδές Μουσειολογίας, και

2. Μεταπτυχιακός ή Διδακτορικός τίτλος σε τομέα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης ή άλλο ισότιμο Επαγγελματικό Προσόν σε κατάλληλο θέμα

και

3. Κατάλληλη πείρα πλήρους απασχόλησης διάρκειας τουλάχιστον οκτώ (8) ετών σε υπεύθυνο ρόλο, εκ των οποίων τουλάχιστον τα τρία (3) έτη να έχουν αποδεδειγμένα αποκτηθεί στον τομέα της διαχείρισης, ανάπτυξης ή λειτουργίας μουσείων, πολιτιστικών οργανισμών, ιστορικών ή αρχειακών συλλογών, περιλαμβανομένου του στρατηγικού σχεδιασμού, της ανάπτυξης και διαχείρισης συνεργασιών και της υλοποίησης πολιτιστικών ή εκπαιδευτικών δράσεων.

και

4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.

Απαιτούμενες ικανότητες/δεξιότητες:

• Ικανότητα οργάνωσης και προγραμματισμού εργασιών.

• Στρατηγική σκέψη και ικανότητα μακροπρόθεσμου σχεδιασμού.

• Κριτική σκέψη, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης κρίσεων.

• Ικανότητα παρουσίασης ευρημάτων και σύνθετων θεμάτων με σαφή, ακριβή και κατανοητό τρόπο.

• Εχεμύθεια, τήρηση επαγγελματικού απορρήτου και εμπιστευτικότητας, ευθυκρισία, διακριτικότητα,

ακεραιότητα χαρακτήρα, ενεργητικότητα και πνεύμα συνεργασίας, διοικητικές ικανότητες και ικανότητα να αναλαμβάνει ευθύνες.

• Προσανατολισμός στην ποιότητα και στην επίτευξη αποτελεσμάτων.

• Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες.

• Ικανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.

• Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και χρήσης ηλεκτρονικών προγραμμάτων επεξεργασίας κειμένου, υπολογιστικών φύλλων και παρουσιάσεων (MS Word, MS PowerPoint και MS Excel).

Επιπρόσθετα προσόντα:

Τα πιο κάτω θα θεωρηθούν ως πλεονέκτημα:

• Εμπειρία στον σχεδιασμό ή την ανάπτυξη μουσείων ή μόνιμων ή περιοδικών εκθέσεων.

• Εμπειρία στη διαχείριση ιστορικών, αρχειακών ή μουσειακών συλλογών.

• Εμπειρία στην ανάπτυξη συνεργασιών με πανεπιστήμια, πολιτιστικούς οργανισμούς ή διεθνή μουσεία.

• Δημοσιεύσεις ή ερευνητικό έργο σχετικό με την οικονομική, νομισματική ή πολιτιστική ιστορία.

Γενικές πληροφορίες για τις κενές θέσεις:

Σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί των Υπαλλήλων της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας) Οδηγιών του 2024, Κ.Δ.Π. 195/2024 (ως εκάστοτε τροποποιήθηκαν):

• Όλες οι θέσεις της ίδιας βαθμίδας είναι εναλλάξιμες.

• Τα άτομα, που θα προσληφθούν στη θέση Ανώτερου Λειτουργού θα τοποθετηθούν στην κλίμακα €53.701Χ2.431,81(16)-€92.610. Η εν λόγω μισθοδοτική κλίμακα περιλαμβάνει ενσωμάτωση μέρους του τιμαριθμικού επιδόματος ύψους 27,99%. Ελάχιστος μηνιαίος ακαθάριστος μισθός ανέρχεται σε €5.043,42. Η μισθοδοσία θα καθοριστεί με βάση τα προσόντα και / ή την πείρα του υποψηφίου.

• Χορηγείται το εκάστοτε τιμαριθμικό επίδομα που ισχύει στη Δημόσια Υπηρεσία και 13ος μισθός. Από το μισθό θα αποκόπτονται οι εκάστοτε ισχύουσες μειώσεις ή/και αποκοπές.

• Η Τράπεζα δύναται να μην επιλέξει κανένα από τους υποψηφίους.

Το άτομο που θα προσληφθεί δυνατόν να κληθεί να εργαστεί με διαφοροποιημένο από το σύνηθες ωράριο εργασίας της ΚΤΚ.

Υποβολή αιτήσεων:

(i) Οι αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν μόνο ηλεκτρονικά μέσω αυτοματοποιημένου εργαλείου που λειτουργεί εκτός της ιστοσελίδας της ΚΤΚ, ακολουθώντας τον πιο κάτω σύνδεσμο Exelsys - Online Job Application (exelsyslive.com) μέσω του συστήματος EXELSYS.

Σημαντική επισήμανση:

• Αντίγραφα όλων των πιστοποιητικών των απαιτούμενων ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για τεκμηρίωση της πείρας, θα πρέπει να αποσταλούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση [email protected]

• Όσον αφορά τις βεβαιώσεις για την απαιτούμενη πείρα, θα πρέπει να περιγράφουν αναλυτικά τα καθήκοντα και την περίοδο απασχόλησης, ώστε να προκύπτει σαφώς ότι πληρείται η απαιτούμενη πείρα, ως καθορίζεται στην προκήρυξη.

Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η εξασφάλιση βεβαίωσης πείρας από τον υφιστάμενο εργοδότη, σε αυτό το στάδιο, μπορεί προκαταρκτικά να υποβληθεί άλλο σχετικό αποδεικτικό.

• Ως τελευταία ημερομηνία και ώρα υποβολής των αιτήσεων και των προαναφερόμενων βεβαιώσεων/πιστοποιητικών, έχει καθοριστεί η Κυριακή 20 Σεπτεμβρίου 2026 και ώρα 23:59.

(ii) Πριν την καταχώρηση της αίτησης θα πρέπει να καταβληθεί από τους αιτητές το τέλος υποβολής αίτησης, το οποίο καθορίστηκε στο ποσό των τριάντα ευρώ (€30,00) (μη επιστρεπτέο) για κάθε θέση που θα αιτηθούν (μέσω της ιστοσελίδας της JCC Smart (https://www.jccsmart.com/businesses/35000637). Όταν ολοκληρωθεί η πληρωμή το σύστημα της JCC εξάγει απόδειξη πληρωμής στην οποία καταγράφεται ο αριθμός αναφοράς (JCC SMART REFERENCE NUMBER). Ο αριθμός αναφοράς (JCC Smart Reference Number) είναι απαραίτητο όπως καταχωρηθεί στο σύστημα EXELSYS πριν την τελική υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, μέσω του συστήματος της EXELSYS.

(iii) Ως απόδειξη παραλαβής της αίτησης, μέσω του συστήματος EXELSYS, θα αποστέλλεται ηλεκτρονικό μήνυμα.

(iv) Σημειώνεται ότι μετά τη λήξη της καθορισμένης ημερομηνίας και ώρας υποβολής αιτήσεων, καμία αίτηση και κανένα πιστοποιητικό/βεβαίωση δεν μπορεί να υποβληθεί. Πρόσθετα, αιτήσεις από υποψηφίους που δεν θα έχουν προχωρήσει, μέχρι την καθορισμένη προθεσμία, στην καταβολή του τέλους υποβολής αίτησης για κάθε θέση που αιτήθηκαν μέσω της ιστοσελίδας της JCC Smart, δεν θα γίνουν αποδεκτές.

(v) Αιτήσεις θα λαμβάνονται υπόψη μόνο στις περιπτώσεις που οι αιτητές κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα και πείρα ως περιλαμβάνονται στην παρούσα προκήρυξη κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

(vi) Η αξιολόγηση των αιτήσεων εκ μέρους της ΚΤΚ βασίζεται αποκλειστικά στις πληροφορίες και στα στοιχεία που υποβάλλονται εκ μέρους έκαστου υποψηφίου, όπως ρητά ορίζεται στην προκήρυξη για τις κενές θέσεις, εντός της καθορισθείσας προθεσμίας.

Μεταγενέστερα στοιχεία τα οποία υποβάλλονται από τους υποψήφιους δεν δύνανται να ληφθούν υπόψη, προκειμένου να διασφαλίζεται η τήρηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης όλων των υποψηφίων.

(vii) Σημειώνεται ότι σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας αξιολόγησης των αιτήσεων και πριν την πλήρωση των κενών θέσεων, θα ζητηθούν απαραιτήτως τα πρωτότυπα πιστοποιητικά ακαδημαϊκών και επαγγελματικών τίτλων ή / και σχετική βεβαίωση πείρας από προηγούμενο/νους εργοδότη/τες.

Απαραίτητες προϋποθέσεις:

Κανένας δεν διορίζεται στην Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου, εκτός αν

α) Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. β) Συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις αν αυτές προβλέπονται στην κείμενη νομοθεσία ή έχει απαλλαγεί ή ανασταλεί νόμιμα από αυτές.

γ) Κατέχει τα απαιτούμενα προσόντα, ικανότητες και πείρα για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός.

δ) Δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα.

ε) Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από την Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου για πειθαρχικό παράπτωμα.

Αξιολόγηση υποψηφίων:

Η διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων για την πλήρωση των υπό αναφορά κενών θέσεων Ανώτερου Λειτουργού περιγράφεται αναλυτικά στη σχετική Ανακοίνωση.

Επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα:

• Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου (εφεξής «ΚΤΚ»), ως υπεύθυνος επεξεργασίας κατά την έννοια του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της οδηγίας 95/46/ΕΚ (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων) (εφεξής ο «ΓΚΠΔ»), επεξεργάζεται τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα τα οποία έχετε υποβάλει, για σκοπούς αξιολόγησης της καταλληλότητάς σας για τη θέση για την οποία έχετε υποβάλει αίτηση.

• Η Κεντρική Τράπεζα Κύπρου επεξεργάζεται τις ακόλουθες κατηγορίες προσωπικών δεδομένων: τα στοιχεία ταυτότητάς σας, τα στοιχεία επικοινωνίας σας, στοιχεία βιογραφικού (εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία κ.λπ.), καθώς και τα δεδομένα που συλλέγονται κατά την αξιολόγησή σας, που είναι απαραίτητα για τη διαδικασία επιλογής σας.

• Η νομική βάση για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων είναι το άρθρο 6 παρ. 1 β) του ΓΚΠΔ, το οποίο αφορά την επεξεργασία που απαιτείται για την εκτέλεση μιας σύμβασης ή για τις ενέργειες που απαιτούνται έπειτα από αίτησή σας και πριν από τη σύναψη σύμβασης.

• Τα δεδομένα σας προσωπικού χαρακτήρα πρόκειται να κοινοποιηθούν στην εταιρεία Exelsys Ltd η οποία θα προβεί σε επεξεργασία των δεδομένων σας προσωπικού χαρακτήρα για λογαριασμό της ΚΤΚ. Τα δεδομένα σας προσωπικού χαρακτήρα θα διατηρηθούν για περίοδο 2 χρόνων μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας πλήρωσης των κενών θέσεων, νοουμένου ότι δεν εκκρεμεί δικαστική διαδικασία ή έναρξη διοικητικής έρευνας από εποπτική αρχή της Δημοκρατίας.

• Σύμφωνα με τον ΓΚΠΔ έχετε δικαίωμα πρόσβασης στα δεδομένα σας, διόρθωσης αν είναι ανακριβή ή ελλιπή, διαγραφής των δεδομένων ή περιορισμού της επεξεργασίας υπό προϋποθέσεις και ανάκλησης της συγκατάθεσής σας.

• Για να ασκήσετε οποιοδήποτε από τα πιο πάνω δικαιώματά σας, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση: [email protected]

• Επιπλέον, διατηρείτε το δικαίωμα να υποβάλλετε καταγγελία στην Επίτροπο Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα σε περίπτωση που αισθάνεστε ότι το αίτημα σας δεν έχει ικανοποιηθεί.