Ref: #CA111175 Type: Full time

ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΤΜΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΥΦΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΕΥΝΑΣ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Γίνονται δεκτές αιτήσεις για εννέα κενές μόνιμες Ανώτερου Μηχανικού Πληροφορικής, Τμήμα Υπηρεσιών Πληροφορικής, Υφυπουργείο Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής. (Η θέση είναι Διατμηματικής Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α13(ii): €53.258, 55.360, 57.462, 59.564, 61.666, 63.768, 65.870, 67.972, 70.074. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

Αιτήσεις σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία μπορούν να υποβληθούν μόνο από δημόσιους υπαλλήλους που υπηρετούν οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία σε θέση στο αμέσως κατώτερο μισθοδοτικό επίπεδο των επαγγελματικών δομών θέσεων (των οποίων η θέση εισδοχής είναι στις Κλ. Α9, Α11 και Α12) του κυβερνητικού μισθολογίου. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης όπως αυτά καταγράφονται πιο κάτω.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω του ιστότοπου a13.psc.gov.cy ή μέσω της ιστοσελίδας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy), μέχρι την Παρασκευή, 20 Μαρτίου 2026 και ώρα 14:00. Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αιτητής θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος χρήστης στην Ηλεκτρονική Υπηρεσία CY Login και ο λογαριασμός του να έχει ταυτοποιηθεί.

Η θέση εμπίπτει στις κατηγορίες θέσεων για την πλήρωση των οποίων εφαρμόζονται οι περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Προαγωγή, Διατμηματική Προαγωγή και Πρώτο Διορισμό και Προαγωγή στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμοι του 2022 έως 2025. Σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σε Εξεταστικά Κέντρα, με βάση διαδικασία που θα αποφασιστεί από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας και θα γνωστοποιηθεί στους υποψήφιους σε μεταγενέστερο στάδιο.

2. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:

2.1. Καθήκοντα και ευθύνες:

(1) Είναι υπεύθυνος για-

(α) Τον προγραμματισμό, οργάνωση, διοίκηση, συντονισμό, εποπτεία και ανάπτυξη του τομέα/τομέων ή κλάδου/κλάδων του Τμήματος που του έχουν ανατεθεί∙

(β) τη διεξαγωγή μελετών και εκθέσεων σε θέματα της αρμοδιότητάς του, καθώς και την υποβολή εισηγή-σεων σχετικά με τη διαμόρφωση, υιοθέτηση και αξιολόγηση νέων τεχνολογιών και της πολιτικής του/των κλάδου/ων που είναι υπεύθυνος∙

(γ) την παρακολούθηση της προόδου της ανάπτυξης των διαφόρων έργων/συστημάτων/δικτύων πληροφο ρικής και ψηφιακών δράσεων, σε σχέση με τους στόχους που έχουν τεθεί, τα χρονοδιαγράμματα και τον προϋπολογισμό.

(2) Καθοδηγεί το προσωπικό και υποβάλλει εισηγήσεις για την εκπαίδευση και επιμόρφωσή του.

(3) Έχει την ευθύνη αξιολόγησης και ανάπτυξης του προσωπικού του οποίου προΐσταται.

(4) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

Σημείωση:

Ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετηθεί είτε στα κεντρικά γραφεία του Τμήματος Υπηρεσιών Πληροφορικής είτε σε Υπουργείο/Υφυπουργείο/Γενική Διεύθυνση/Τμήμα/Υπηρεσία, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας.

2.2. Απαιτούμενα προσόντα:

(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε Κλάδο της Πληροφορικής·

(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). (2) Εγγραφή ως μέλος του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) στον κλάδο της Ηλεκτρονικής Μηχανικής περιλαμβανομένης της Μηχανικής της Πληροφορικής, στη Μηχανική της Πληροφορικής. (3) Οκταετής τουλάχιστον υπηρεσία σε θέσεις με μισθοδοτικές κλίμακες Α9, Α11 και Α12 σε επαγγελματική δομή θέσεων της δημόσιας υπηρεσίας.

(4) Οκταετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση σε θέματα πληροφορικής, σχετικά με την ανάπτυξη/εφαρμογή συστημάτων πληροφορικής ή/και δικτύων ή/και ψηφιακών υπηρεσιών ή/και λειτουργία και συντήρηση συστημάτων πληροφορικής, που άπτονται των αρμοδιοτήτων του Τμήματος.

(5) Δεξιότητες-Ικανότητες:

(α) Ηγετικές ικανότητες.

(β) Ικανότητες στοχοθεσίας.

(γ) Ικανότητες προγραμματισμού, οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εποπτείας.

(δ) Ικανότητες διοίκησης, καθοδήγησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.

(ε) Ικανότητες επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας, επαγγελματικών σχέσεων.

(στ) Ικανότητες διαχείρισης προβλημάτων, προώθησης λύσεων, λήψης αποφάσεων και επίτευξης αποτε λεσμάτων.

(ζ) Καινοτομία και διαχείριση αλλαγών.

(η) Εξυπηρέτηση του πολίτη.

(θ) Ενημερότητα στο αντικείμενο εργασίας.

Σημειώσεις:

1. Υπάλληλοι, οι οποίοι υπηρετούσαν στο Τμήμα Υπηρεσιών Πληροφορικής κατά την ημερομηνία έγκρισης του παρόντος σχεδίου υπηρεσίας, δύναται να είναι υποψήφιοι, έστω και εάν δεν κατέχουν το απαιτούμενο προσόν που αναφέρεται στην παράγραφο (3), νοουμένου ότι κατέχουν οκταετή τουλάχιστον συνολική υπηρεσία στη θέση Μηχανικού Πληροφορικής ή/και στην προηγούμενη θέση Λειτουργού Πληροφορικής Α΄ ή/και στη θέση Λειτουργού Πληροφορικής.

2. Η κατοχή των απαιτούμενων δεξιοτήτων-ικανοτήτων που προβλέπονται στην παράγραφο (5) θα εξετάζεται σύμφωνα με το ιεραρχικό επίπεδο και τα καθήκοντα/ευθύνες της θέσης.

3. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 4. Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 20 Μαρτίου 2026 και ώρα 14:00.

Ο αιτητής επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του.

Άτομα που λόγω της αναπηρίας τους συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν άλλως πως να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22602571. 5. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, με ενημέρωση των οικείων Προϊσταμένων των Τμημάτων στα οποία οι υπάλληλοι υπηρετούν.