Ref: #PK111108 Type: Part time / Contract

ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ

ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ

ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ

ΤΙΤΛΟΣ: Ειδικός/ή Επιστήμονας Διδασκαλίας

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ: Με σύμβαση μερικής απασχόλησης για το Θερινό Εξάμηνο 2025-2026 (Ιούνιος 2026 – Ιούλιος 2026) και το Χειμερινό Εξάμηνο 2026-2027 (Σεπτέμβριος 2026– Δεκέμβριος 2026).

ΤΟΠΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Πανεπιστήμιο Κύπρου

Το Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για πλήρωση αριθμού θέσεων Ειδικών Επιστημόνων Διδασκαλίας για το Θερινό Εξάμηνο 2025-2026 και Χειμερινό Εξάμηνο 2026-2027. Η πλήρωση των θέσεων υπόκειται στη διαθεσιμότητα χρηματοδότησης. Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.

Οι υποψήφιοι/ες καλούνται να καλύψουν ανάγκες διδασκαλίας στα ακόλουθα μαθήματα:

ΘΕΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

1. ΛΟΧ 101 Χρηματοοικονομική Παιδεία

2. ΛΟΧ 211 Διοικητική Λογιστική & Κοστολόγηση Ι

3. ΛΟΧ 314 Εμπορικό Δίκαιο

4. ΛΟΧ 322 Επενδύσεις και Διαχείριση Χαρτοφυλακίου

5. ΛΟΧ 410 Χρηματοοικονομική Ανάλυση στον Χρηματ. Τομέα

6. ΛΟΧ 417 Προχωρημένη Ελεγκτική & Τεχνολογία

7. ΛΟΧ 419 Φορολογική ΙΙ

8. ΛΟΧ 662 Προχωρημένη Αποτίμηση Κεφαλαίου

ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

1. ΛΟΧ 101 Χρηματοοικονομική Παιδεία

2. ΛΟΧ 211 Διοικητική Λογιστική & Κοστολόγηση Ι

3. ΛΟΧ 222 Χρηματοοικονομική Διοίκηση Επιχειρήσεων

4. ΛΟΛ 311 Χρηματοοικονομική Λογιστική ΙΙ

5. ΛΟΧ 312 Διοικητική Λογιστική & Κοστολόγηση ΙΙ

6. ΛΟΧ 314 Εμπορικό Δίκαιο

7. ΛΟΧ 318 Ελεγκτική Ι

8. ΛΟΧ 319 Φορολογική Ι

9. ΛΟΧ 322 Επενδύσεις & Διαχείριση Χαρτοφυλακίου

10. ΛΟΧ 410 Χρηματοοικονομική Ανάλυση στον Χρηματ. Τομέα

11. ΛΟΧ 416 Ηθική και Εταιρική Διακυβέρνηση

12. ΛΟΧ 417 Προχωρημένη Ελεγκτική & Τεχνολογία

13. ΛΟΧ 418 Χρηματοοικονομική Λογιστική ΙΙΙ

14. ΛΟΧ 419 Κυπριακή Φορολογία

15. ΛΟΧ 423 Διεθνής Χρηματοοικονομική Διοίκηση

16. ΛΟΧ 521 Χρηματοοικονομική Θεωρία

17. ΛΟΧ 522 Επενδύσεις

18. ΛΟΧ 523 Προχωρημένες Ποσοτικές Μέθοδοι στη Διοίκηση

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:

1. Διδασκαλία προπτυχιακού ή μεταπτυχιακού μαθήματος υπό την εποπτεία μέλους ακαδημαϊκού προσωπικού του Τμήματος. Σημειώνεται ότι το κάθε μάθημα θα διδάσκεται 3 ή 4 ώρες εβδομαδιαίως επί 8 εβδομάδες για το Θερινό Εξάμηνο (05.6.2026-31.7.2026) και 15 εβδομάδες κατά το Χειμερινό Εξάμηνο 2026-2027 (Σεπτέμβριος 2026 - Δεκέμβριος 2026).

2. Υποστήριξη φοιτητών για διεκπεραίωση εργασιών. Ετοιμασία, επίβλεψη και βαθμολόγηση εξετάσεων και εργασιών.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Μεταπτυχιακός τίτλος ή Διδακτορικός Τίτλος (PhD) αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου ή επαγγελματικού τίτλου (ACA, ACCA ή ισότιμου) και πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας.

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

1. Συνάφεια με το γνωστικό αντικείμενο του μαθήματος, ανάλογα με τις διδακτικές ανάγκες του Τμήματος.

2. Ακαδημαϊκή αριστεία (βιβλία, δημοσιεύσεις σε αναγνωρισμένα επιστημονικά περιοδικά και ακαδημαϊκές αναφορές (citations) σε συνάρτηση με το έτος αποφοίτησης, Πανεπιστήμιο αποφοίτησης).

3. Διδακτική εμπειρία.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:

Η ωριαία αμοιβή ανέρχεται στο ποσό των €68 για κάτοχους διδακτορικού τίτλου ή κατόχους επαγγελματικού τίτλου και €40 για κάτοχους μεταπτυχιακού τίτλου. Οι ακαθάριστες απολαβές θα είναι: αμοιβή Χ ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα Χ διάρκεια Θερινού/Χειμερινού Εξαμήνου. Από αυτό το ποσό θα αφαιρούνται εισφορές εργοδοτουμένου/ης στα διάφορα Ταμεία του Κράτους.

Σε περίπτωση που το άτομο που θα επιλεγεί απασχολείται στο Δημόσιο ή σε ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, θα πρέπει το ίδιο να εξασφαλίσει εκ των προτέρων σχετική άδεια από το αρμόδιο Τμήμα/Υπουργείο ή ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.

Απαγορεύεται η εργοδότηση προσώπων που έχουν συμπληρώσει το 65οέτος ηλικίας κατά την έναρξη της εργοδότησης.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

Ι Βιογραφικό σημείωμα

ΙΙ Αντίγραφο πτυχίου ή τίτλου σπουδών

ΙΙΙ Συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος όπου να αναγράφεται: (α) η δυνατότητα διδασκαλίας και στην Αγγλική Γλώσσα και

(β) τα συγκεκριμένα μαθήματα τα οποία μπορούν να διδάξουν βάσει των υφιστάμενων πτυχιακών προγραμμάτων σπουδών. Τα Προγράμματα Σπουδών βρίσκονται στις ακόλουθες ιστοσελίδες:

https://www.ucy.ac.cy/afn/perigrafi-metaptyxiakon-mathimaton/

https://www.ucy.ac.cy/afn/courses-description-undergraduate/

Οι ανάγκες για διδασκαλία μαθημάτων, από τα παραπάνω ή άλλων συναφών, συγκεκριμενοποιούνται στο διάστημα πριν από την έναρξη του κάθε εξάμηνου ανάλογα και με τη διαθεσιμότητα πόρων.

Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Ιδιωτικές Σχολές/Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού).

Τα πιο πάνω πρέπει να αποσταλούν μέσω του πιο κάτω ηλεκτρονικού συνδέσμου (link): https://applications.ucy.ac.cy/recruitment/login.ucy μέχρι και τις 13 Μαρτίου, 2026. Για πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στην κα Ευγενία Τσιντή-Κωνσταντινίδου, τηλ. 22893605.

Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τουλάχιστον τριμελούς Επιτροπής.

Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.

Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.

Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.