ΤΜΗΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας Έρευνας (Junior or Senior Researcher)

Αριθμός θέσεων: Μία (1) ή δύο (2)

Κατηγορία: Συμβόλαιο μέχρι ένα έτος με δυνατότητα ανανέωσης

Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Το Τμήμα Μαθηματικών και Στατιστικής του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) ή δύο (2) θέσεων Ειδικού/ής Επιστήμονα Έρευνας (Junior or Senior Researcher), με πλήρη ή μερική απασχόληση, στην ερευνητική ομάδα του Επίκουρου Καθηγητή Χριστόφορου Νεοφυτίδη, ως μέρος του ερευνητικού του προγράμματος «EXCELLENCE/0925 – Hopf problem and monotone invariants».

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Διδακτορικό ή Μεταπτυχιακό τίτλο στα Μαθηματικά σε θέματα Τοπολογίας, Γεωμετρίας, Άλγεβρας ή Δυναμικών Συστημάτων. Προτεραιότητα θα δοθεί σε υποψήφιους με ερευνητικά ενδιαφέροντα που να περιλαμβάνουν ασφαιρικές πολλαπλότητες, ομάδες Hopf και άλλες ιδιότητες τύπου Hopf, απεικονίσεις μη-μηδενικού βαθμού, simplicial volume και άλλες μονότονες αναλλοίωτες, γεωμετρικές δομές (με την έννοια του Thurston, fiber bundles, κλπ), διαφορομορφισμούς Anosov, πολλαπλότητες χαμηλών διαστάσεων και συναφή θέματα.

Για όλες τις θέσεις απαιτείται πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:

Συμμετοχή και συνεισφορά στο ερευνητικό πρόγραμμα του Επίκουρου Καθηγητή Χριστόφορου Νεοφυτίδη. Συγγραφή και δημοσίευση ερευνητικών αποτελεσμάτων.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:

Η θέση μπορεί να έχει ημερομηνία έναρξης τον Σεπτέμβριο 2026 ή αργότερα. Η θέση δεν περιλαμβάνει καθήκοντα διδασκαλίας. Η πλήρης απασχόληση αντιστοιχεί σε 140 ώρες/μήνα. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα καθοριστούν σύμφωνα με την εμπειρία και τα προσόντα του επιτυχούς υποψήφιου/ας και θα κυμαίνονται μεταξύ €1500-€2000 (για πλήρη απασχόληση). Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται οι εισφορές Εργοδοτούμενου στα διάφορα Ταμεία του Κράτους και τυχόν Φόρος Εισοδήματος. Δεν προνοείται καταβολή 13ου μισθού.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους ως ΕΝΑ (1) αρχείο PDF στον Επίκουρο Καθηγητή Χριστόφορο Νεοφυτίδη στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected], και η οποία να περιλαμβάνει:

1. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

2. Βιογραφικό σημείωμα με λίστα δημοσιεύσεων.

3. Ερευνητική Δήλωση (ανασκόπηση ερευνητικού έργου και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών πλάνων).

4. Αντίγραφα πτυχίων.

Επιπλέον για να εξεταστεί μια αίτηση, οι υποψήφιοι θα πρέπει να μεριμνήσουν να σταλούν δύο (2) συστατικές επιστολές απευθείας από τους συντάκτες των επιστολών στον Επίκουρο Καθηγητή Χριστόφορο Νεοφυτίδη στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] πριν την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.

Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ορίζεται η 30η Ιουνίου 2026. Η πλήρωση της θέσης εξαρτάται από τη διαθεσιμότητα της χρηματοδότησης.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στον Επίκουρο Καθηγητή Χριστόφορο Νεοφυτίδη στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected].

Απαγορεύεται η εργοδότηση προσώπων που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας κατά την έναρξη της εργοδότησης.

Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.

Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.

Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.

Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.

Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.