ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ

ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ

Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής θέσης Τεχνικού Μηχανικού (Ηλεκτρολογίας) στις Τεχνικές Υπηρεσίες του Πανεπιστημίου Κύπρου, βάσει του Κανονισμού 6(1) των ΚΔΠ 162/1990 – ΚΔΠ 333/2024.

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ

(Θέση Πρώτου Διορισμού)

(Εναλλάξιμη θέση)

Τίτλος : Τεχνικός Μηχανικός

Αρ. Θέσεων : Μία (1)

Κατηγορία : Μόνιμη Θέση

Μισθολογική Κλίμακα : Α5(2η), Α7 και Α8

(Α5/2η βαθμίδα (-10%) €15.143 – Α8/12η €37.667)

(Συνδυασμένες Κλίμακες)

Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα:

A5/2η(-10%): €15,143 A5(2η βαθμίδα): €16.826, €17.455, €18.168, €19.139, €20.110, €21.081, €22.052, €23.023, €23.994, €24.965, €25.936, €26.907, A7: 22.648, €23.780, €24.912, €26.044, €27.176, €28.308, €29.440, €30.572, €31.704, €32.836, €33.968, Α8: €24.500, €25.697, €26.894, €28.091, €29.288, €30.485, €31.682, €32.879, €34.076, €35.273, €36.470, €37.667 (Συνδυασμένες Κλίμακες)

Στον βασικό μισθό της θέσης που αναφέρεται πιο πάνω προστίθενται και οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που θα έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται το τιμαριθμικό επίδομα που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ

Υπό την εποπτεία του/της Προϊσταμένου/ης της Οργανωτικής Οντότητας:

1. Συμβάλλει στην επίτευξη της αποστολής του Πανεπιστημίου μέσω της συνεισφοράς του/της στην εκτέλεση των βασικών λειτουργιών και ενεργειών της Οντότητας στην οποία υπάγεται και εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του/της.

2. Συμβάλλει στην επίτευξη των Στρατηγικών Στόχων του Πανεπιστημίου μέσω της συνεισφοράς του/της στην επίτευξη του Επιχειρησιακού Σχεδίου της Οργανωτικής Οντότητας που τοποθετείται.

3. Διεξάγει έρευνες, συλλέγει, καταχωρεί, ταξινομεί και αναλύει στατιστικά και άλλα στοιχεία.

4. Διαχειρίζεται ή/και χειρίζεται τεχνικά όργανα και τεχνολογικό εξοπλισμό, συμπεριλαμβανομένων Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και λογισμικών προγραμμάτων που σχετίζονται με την άσκηση των καθηκόντων του/της.

5. Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντα της θέσης Νομοθεσία και υλοποιεί αποφάσεις των Σωμάτων του Πανεπιστημίου, οι οποίες εμπίπτουν στο πεδίο αρμοδιότητας του/της.

6. Επιβλέπει εκτελούμενες εργασίες και ελέγχει τεχνικά έργα και εξοπλισμό. 7. Επιτηρεί την εργασία εργατικού ή/και άλλου προσωπικού κατώτερης κλίμακας.

8. Ετοιμάζει σημειώματα, υπομνήματα και εκθέσεις και διεξάγει τη συνεπαγόμενη αλληλογραφία.

9. Εκτελεί εργασία εντός και εκτός γραφείου σχετικά με τα καθήκοντά του/της και τις αρμοδιότητες της Οργανωτικής Οντότητας του Πανεπιστημίου στην οποία τοποθετείται.

10. Συμβάλλει στη διαδικασία αγοράς εξοπλισμού.

11. Συμβάλλει στην επιδιόρθωση και συντήρηση εξοπλισμού.

12. Συμμετέχει σε Επιτροπές Προδιαγραφών και Αξιολόγησης.

13. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του/της ανατεθούν.

Περιγραφή Εργασίας ανάλογα με την ειδικότητα θα καθορίζεται κατά την προκήρυξη της θέσης.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

1. Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής Μέσης Γενικής ή Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης.

2. Μεταλυκειακός τίτλος σπουδών τουλάχιστον τριετούς διάρκειας σε κατάλληλη ειδικότητα που θα καθορίζεται κατά την προκήρυξη της θέσης.

3. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.

4. Επιτυχία στις εξετάσεις για απόκτηση του ECDL (European Computer Driving License) ή επιτυχία στην εξέταση ICT-EUROPE / ΚΕΒΕ ή άλλο ισότιμο θα θεωρείται πλεονέκτημα.

5. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης στην οικεία ειδικότητα θα καθορίζεται κατά την προκήρυξη της θέσης και θα αποτελεί πλεονέκτημα.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

1. Προγραμματισμός και Οργάνωση Ατομικής Εργασίας

2. Επίγνωση, Αποδοτικότητα και Αποτελεσματικότητα στην Εκτέλεση Εργασιών

3. Θετικότητα στην Αλλαγή για Βελτίωση του Τρόπου Εκτέλεσης των Εργασιών και του Εργασιακού Περιβάλλοντος

4. Προσανατολισμός στην Εξυπηρέτηση Εσωτερικών και Εξωτερικών Πελατών

5. Επικοινωνιακές Δεξιότητες - Επαγγελματικές Σχέσεις

6. Πρωτοβουλία στην Εκτέλεση των Καθηκόντων

7. Λογοδοσία, Υπευθυνότητα και Επαγγελματισμός στην Εκτέλεση των Καθηκόντων

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ

(α) Η πλήρωση της θέσης γίνεται βάσει των προνοιών του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο του 1998 [Ν.6(I)/98], ως εκάστοτε έχει τροποποιηθεί.

(β) Ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου, ο/η κάτοχος της θέσης θα τυγχάνει ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθεί επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης.

(γ) Ο/Η κάτοχος της θέσης, ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου, δυνατόν να εργάζεται με ειδικά ωράρια ή με σύστημα επιφυλακής, σύμφωνα με Κανόνες που εγκρίνει το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου Κύπρου.

(δ) Ο/Η κάτοχος της θέσης, μετά την παρέλευση της περιόδου δοκιμασίας, δύναται να μετακινείται σε οποιαδήποτε Οργανωτική Οντότητα του Πανεπιστημίου, νοουμένου ότι τα εκεί απαιτούμενα προσόντα ή/και η φύση των καθηκόντων είναι συναφή. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, ο/η Διευθυντής/ύντρια Διοίκησης και Οικονομικών δύναται να μετακινήσει τον/την κάτοχο της θέσης πριν την παρέλευση της περιόδου δοκιμασίας, εάν κρίνει ότι η μετακίνηση είναι προς το συμφέρον του Πανεπιστημίου ή/και του/της κατόχου της θέσης.

Νοείται ότι τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις του/της υπαλλήλου, όπως περιγράφονται στο παρόν Σχέδιο Υπηρεσίας, δύνανται να προσαρμόζονται και/ή να περιορίζονται και/ή να διαφοροποιούνται από το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου, εφόσον αυτό είναι απολύτως αναγκαίο για λόγους που σχετίζονται με την αναδιάρθρωση και/ή τον εξορθολογισμό και/ή την αναβάθμιση και/ή τη βελτιστοποίηση της οργανωτικής λειτουργίας και της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας και/ή αποδοτικότητας των Διοικητικών Υπηρεσιών και/ή άλλης Οντότητάς του, ή για λόγους συμμόρφωσης με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία και/ή αποφάσεις των αρμόδιων αρχών. Οποιεσδήποτε προσαρμογές επιτρέπονται μόνον εφόσον αυτές ανάγονται στη φύση της θέσης για την οποία προσλήφθηκε ο/η υπάλληλος και δεν συνεπάγονται οποιαδήποτε μεταβολή των όρων εργασίας του/της και/ή των μισθολογικών δικαιωμάτων του/της και/ή άλλων ωφελημάτων και/ή των προοπτικών ανέλιξής του/της. Κάθε σχετική απόφαση θα κοινοποιείται εγγράφως στον/στην υπάλληλο και θα τεκμηριώνεται επαρκώς ως προς τους λόγους και τις επιπτώσεις της.

Για σκοπούς της παρούσας προκήρυξης, καθορίζονται τα εξής: Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής Μέσης Γενικής ή Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης.

2. Μεταλυκειακός τίτλος σπουδών τουλάχιστον τριετούς διάρκειας στην ειδικότητα της Ηλεκτρολογίας.

3. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.

4. Επιτυχία στις εξετάσεις για απόκτηση του ECDL (European Computer Driving License) ή επιτυχία στην εξέταση ICT-EUROPE / ΚΕΒΕ ή άλλο ισότιμο θα θεωρείται πλεονέκτημα.

5. Μονοετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης στην Ηλεκτρολογία θα αποτελεί πλεονέκτημα.

Περιγραφή Εργασίας:

1. Έλεγχος, παρακολούθηση και επιθεώρηση έργων ή εργασιών που σχετίζονται με την ειδικότητα της Ηλεκτρολογίας.

2. Συμμετοχή στη μελέτη και επίβλεψη εργασιών διαμορφώσεων, προσθηκών, εξοπλισμού, συντήρησης και αναβάθμισης εγκαταστάσεων στον τομέα της Ηλεκτρολογίας.

3. Συμμετοχή στην ετοιμασία και συγγραφή τεχνικών όρων, προδιαγραφών και εγγράφων που αφορούν έργα, εγκαταστάσεις και εξοπλισμό των εγκαταστάσεων.

4. Συμμετοχή σε Επιτροπές Προδιαγραφών και Αξιολόγησης Διαγωνισμών σε σχέση με τη διαμόρφωση χώρων, προσθηκών, εξοπλισμού εγκαταστάσεων και άλλων εργασιών στον τομέα της Ηλεκτρολογίας.

5. Έλεγχος και παραλαβή εξοπλισμού των κτηριακών εγκαταστάσεων.

6. Καταγραφή στοιχείων και ελέγχου εργασιών που αφορούν στον τομέα της Ηλεκτρολογίας.

7. Συνεργασία με προσωπικό άλλων ειδικοτήτων για την εκτέλεση των καθηκόντων του/της.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

1. Οι υποψήφιοι/ες θα εξετασθούν γραπτώς και προφορικώς. Τόσο η γραπτή εξέταση όσο και η προφορική εξέταση / συνέντευξη θα καθοριστούν αργότερα.

ΓΡΑΠΤΗ ΚΑΙ ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ / ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

(α) Η γραπτή εξέταση για τη θέση θα περιλαμβάνει:

- Νέα Ελληνικά (σύνταξη επιστολής/ σημειώματος/ αναφοράς) με βαρύτητα 25%

- Αγγλικά (ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής) με βαρύτητα 15%

- Γενικές Γνώσεις ή/και Μαθηματικά (ερωτήσεις σε επίκαιρα θέματα, συντομογραφίες, ερωτήσεις ευφυΐας) με βαρύτητα 10% και

- Ειδικό Θέμα (ερωτήσεις που σχετίζονται με τα καθήκοντα της θέσης στο Σχέδιο Υπηρεσίας) με βαρύτητα 50%.

(β) Σύμφωνα με τον Περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο του 1998 [Ν. 6(Ι)/1998] και τις τροποποιήσεις του, θα κληθούν σε Προφορική Εξέταση / Συνέντευξη ενώπιον του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Κύπρου (ή εξουσιοδοτημένης Επιτροπής του) οι 3 πρώτοι/ες επιτυχόντες/ούσες στη Γραπτή Εξέταση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα της Προκήρυξης.

2. Η μισθολογική τοποθέτηση θα γίνεται βάσει της εκάστοτε νομοθεσίας.

3. Σημειώνεται ότι βάσει του περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμο του 2002 [Ν. 205(I)/2002], άνδρες και γυναίκες απολαμβάνουν ίσης μεταχείρισης απαγορευμένης οποιασδήποτε άμεσης ή έμμεσης διακρίσεως λόγω φύλου. Ως εκ τούτου, η διεκδίκηση των θέσεων γίνεται με ίσους όρους για άτομα και των δύο φύλων.

4. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

1. Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να συμπληρώσουν την ηλεκτρονική αίτηση πρόσληψης Διοικητικού Προσωπικού και όπου απαιτείται να υποβάλουν τα σχετικά έγγραφα, σε μορφή PDF, μέχρι την Παρασκευή 06 Νοεμβρίου 2026 και ώρα 12:00 μ. (το μεσημέρι), στον ακόλουθο σύνδεσμο https://applications.ucy.ac.cy/recruitment/main. Επισημαίνεται ότι οι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά.

2. Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο/η αιτητής/ήτρια θα πρέπει να εγγραφεί ως χρήστης στο ηλεκτρονικό σύστημα υποβολής αιτήσεων του Πανεπιστημίου Κύπρου. Ο/Η αιτητής/ήτρια επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία.

Οι υποψήφιοι/ες φέρουν αποκλειστική ευθύνη για την ορθότητα και πληρότητα όλων των απαιτούμενων στοιχείων που αναγράφουν / ανεβάζουν στην αίτησή τους.

Σημειώνεται ότι δεν θα γίνονται δεκτές αιτήσεις που δεν συνοδεύονται από τα κατάλληλα/απαιτούμενα πιστοποιητικά που τεκμηριώνουν πλήρως την κατοχή των απαιτούμενων προσόντων.

Σημειώνεται, περαιτέρω, ότι στα πεδία όπου για την έγκυρη υποβολή της αίτησης απαιτείται επισύναψη σχετικών τεκμηρίων/πιστοποιητικών, στο ηλεκτρονικό σύστημα υποβολής αιτήσεων δίνεται η δυνατότητα για ανέβασμα (upload) ενός (1) μόνο αρχείου (PDF), ως εκ τούτου ο/η αιτητής/ήτρια πρέπει να συνενώσει (merge) όλα τα σχετικά έγγραφα ανά πεδίο προτού τα καταχωρίσει στην αίτησή του/της.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον/την αιτητή/ήτρια να υποβάλει επιπλέον αποδεικτικά στοιχεία, αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του/της.

3. Οι υποψήφιοι/ες έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιοι/ες θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους. Στην ιστοσελίδα υποβολής αιτήσεων και συγκεκριμένα στο σημείο «Υποβληθείσες αιτήσεις» εμφανίζεται ο αριθμός της αίτησης, ο οποίος αποτελεί τον Μοναδικό Αριθμό Υποψηφίου/ας για σκοπούς ταυτοποίησης σε όλα τα στάδια της διαδικασίας πλήρωσης της θέσης.

4. Εκπρόθεσμες αιτήσεις ή αιτήσεις που αποθηκεύονται προσωρινά στο ηλεκτρονικό σύστημα υποβολής αιτήσεων, δεν είναι δυνατό να ληφθούν υπόψη.

5. Άτομα που λόγω αναπηρίας συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22894146.

6. Για άλλες συμπληρωματικές πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected].

7. Ο/Η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί για διορισμό στην υπό πλήρωση θέση, θα πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου από την Αστυνομία Κύπρου που να φέρει ημερομηνία έκδοσης πριν την ημερομηνία διορισμού, μέσω του οποίου θα αποδεικνύεται ότι δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενείχε έλλειψη εντιμότητας ή/και ηθικής αισχρότητας. Παράλληλα, κανένας δεν διορίζεται στο Διοικητικό Προσωπικό του Πανεπιστημίου Κύπρου εκτός αν πιστοποιείται από Ιατρικό Λειτουργό ως κατάλληλος/η από πλευράς υγείας για αυτή τη θέση, ύστερα από ιατρική εξέταση.

8. Για συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης της υποψηφιότητας θα πρέπει να καταβάλλεται χρηματικό τέλος ύψους €35,00. Στην ηλεκτρονική αίτηση πρόσληψης, θα πρέπει να υποβληθεί σε μορφή PDF η απόδειξη τραπεζικής κατάθεσης που θα φέρει το χαρακτηριστικό ΥΑΔ111 και ακολούθως το ονοματεπώνυμο και Αριθμό Δελτίου Ταυτότητας του/της υποψηφίου/ας. Η κατάθεση να γίνεται σε Τραπεζικό Λογαριασμό του Πανεπιστημίου Κύπρου, Τράπεζα Κύπρου, Αρ. Λογαριασμού: 357013213602 και IBAN: CY63002001950000357013213602. Σημειώνεται πως το πιο πάνω χρηματικό τέλος συμμετοχής σε ουδεμία περίπτωση καθίσταται επιστρεπτέο.