Πανεπιστήμιο Κύπρου - Ιατρική Σχολή - 3 θέσεις Ειδικών Επιστημόνων (Υποστήριξης Έργου)
Πανεπιστήμιο Κύπρου | University Of CyprusΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ
ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ (ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΥ)
Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου (ΕΕΥΕ)
Αρ. Θέσεων: Τρεις (3)
Κατηγορία: Σύμβαση πλήρους απασχόλησης (συμβόλαιο για 12 μήνες με δυνατότητα ανανέωσης)
Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία
Η Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση τριών (3) θέσεων Ειδικών Επιστημόνων (Υποστήριξης Έργου) για πλήρη απασχόληση (38 ώρες/εβδομάδα) με σκοπό τη διοικητική υποστήριξη της Σχολής.
ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Οι ΕΕΥΕ που θα προσληφθούν θα εργάζονται 38/ώρες ανά εβδομάδα, με ωράριο που θα καθορίζει ο/η Υπεύθυνος/η της Οργανωτικής Οντότητας, βάσει αναγκών. Το ωράριο θα γνωστοποιείται από την Συντονίστρια της Ιατρικής Σχολής κατά τη Συνέντευξη.
Η εργοδότηση θα γίνει με συμβόλαιο. Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι αρχικά για 12 μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης βάσει απόδοσης. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται μέχρι €1.284 βάσει προσόντων και εμπειρίας. Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται εισφορές εργοδοτούμενου/ης στα διάφορα Ταμεία του Κράτους. Στις μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές περιλαμβάνεται αναλογία 13ου μισθού.
Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.
Απαγορεύεται η εργοδότηση προσώπων που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας κατά την έναρξη της εργοδότησης.
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
Οι Ειδικοί Επιστήμονες Υποστήριξης Έργου θα εργοδοτηθούν στην Ιατρική Σχολή και θα εκτελούν τα ακόλουθα καθήκοντα υπό τη γενική εποπτεία του/της Συντονιστή/Συντονίστριας της Ιατρικής Σχολής και την άμεση εποπτεία του/της υπεύθυνου/υπεύθυνης του Τομέα:
- Εκτέλεση των βασικών διοικητικών λειτουργιών και ενεργειών στους Τομείς Βασικών Ιατρικών Επιστημών, Χειρουργικής και Παθολογίας.
- Εκτέλεση γραμματειακών και διοικητικών καθηκόντων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες των Τομέων Βασικών Ιατρικών Επιστημών, Χειρουργικής και Παθολογίας. Παροχή διοικητικής υποστήριξης στους φοιτητές και το προσωπικό των Τομέων Βασικών Ιατρικών Επιστημών, Χειρουργικής και Παθολογίας.
- Καταχώρηση, ταξινόμηση και αρχειοθέτηση εγγράφων, τήρηση αρχείων, ευρετηρίων και μητρώων, καθώς και μέριμνα για την αποστολή και παραλαβή της αλληλογραφίας. Οργάνωση, ενημέρωση και διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των αρχείων των Τομέων Βασικών Ιατρικών Επιστημών, Χειρουργικής και Παθολογίας.
- Συλλογή, προετοιμασία και οργάνωση εγγράφων για συνεδριάσεις επιτροπών και άλλων σωμάτων, τήρηση πρακτικών και συμβολή στην παρακολούθηση και έγκαιρη υλοποίηση των αποφάσεων που λαμβάνονται.
- Συμβολή στην ετοιμασία, αναθεώρηση και επικαιροποίηση των πολιτικών και διαδικασιών της Ιατρικής Σχολής.
- Διοργάνωση και συντονισμός ημερίδων, σεμιναρίων, συνεδρίων και άλλων εκδηλώσεων που σχετίζονται με τις δραστηριότητες των Τομέων Βασικών Ιατρικών Επιστημών, Χειρουργικής και Παθολογίας.
- Συμβολή στην προώθηση και προβολή των δραστηριοτήτων των Τομέων Βασικών Ιατρικών Επιστημών, Χειρουργικής και Παθολογίας.
- Ενημέρωση και επικαιροποίηση του περιεχομένου της ιστοσελίδας των Τομέων ή/και της Ιατρικής Σχολής.
- Οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα τους ανατεθούν.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε αντικείμενο ή συνδυασμό αντικειμένων στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Λογιστική, Χρηματοοικονομικά, Οικονομικά, Νομική.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.
3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα, ευθυκρισία και ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας.
4. Ευχέρεια στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και του διαδικτύου.
5. Γνώση χρήσης εφαρμογών Microsoft (word, excel, κ.λ.π.)
ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
1. Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών επιπέδου Μάστερ σε κλάδο της διοίκησης θα αποτελεί πλεονέκτημα.
2. Προηγούμενη εμπειρία σε ίδρυμα Ανώτατης Εκπαίδευσης θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα:
- Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εν λόγω θέση συμπεριλαμβανομένων τα ονόματα δύο (2) ατόμων από τα οποία δυνατό να ζητηθούν συστάσεις.
- Πλήρες Βιογραφικό σημείωμα (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας και του αριθμού τηλεφώνου).
- Αντίγραφα πτυχίων και αναλυτικές βαθμολογίες.
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα στοιχεία στον ακόλουθο σύνδεσμο https://applications.ucy.ac.cy/recruitment μέχρι τη Δευτέρα 14 Σεπτεμβρίου 2026 και ώρα 24:00.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται τηλ: 22894461 και email: [email protected].
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον Τριμελούς Επιτροπής.
Οι υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.