Μια πρόσφατη έρευνα από τους καθηγητές Timothy M. Gardner και Peter W. Hom κατέδειξε ποια σημάδια και ποιες συμπεριφορές επιδεικνύουν οι υπάλληλοι που προτίθενται να παραιτηθούν. Τα 13 σημάδια είναι:
1. Η παραγωγικότητά τους στη δουλειά μειώνεται κατά πολύ
2. Λειτουργούν λιγότερο ομαδικά από ότι συνήθως
3. Δεν επιθυμούν να αναλάβουν εργασία που τα χρονοδιαγράμματά της είναι μακρινά
4. Παρουσιάζουν μια ξαφνική αρνητική αλλαγή στη συμπεριφορά
5. Φεύγουν από τη δουλειά νωρίτερα από ότι συνήθως
6. Χάνουν τον ενθουσιασμό τους για την αποστολή της εταιρείας τους
7. Εκφράζουν τη δυσαρέσκειά προς τον προϊστάμενό τους, συχνότερα από ότι συνήθως
8. Παραπονιούνται για τη δουλειά τους συχνότερα από ότι προηγουμένως
9. Χάνουν συχνά τη συγκέντρωσή τους όσον αφορά θέματα της δουλειάς
10. Δε δείχνουν το ίδιο ενδιαφέρον να ασχολούνται με τους πελάτες όσο παλιά
11. Δε φαίνεται να τους νοιάζει να ευχαριστήσουν τον προϊστάμενό τους, όπως παλιά
12. Εργάζονται στο μίνιμουμ των δυνατοτήτων τους
13. Δεν καταβάλλουν προσπάθεια, ούτε δείχνουν να έχουν κίνητρο για να εργαστούν
