Προώθηση ευέλικτης εργασίας
Μία από τις μεγαλύτερες αλλαγές που προκάλεσε η πανδημία ήταν η αιφνίδια μετάβαση στην εργασία από το σπίτι. Οι οργανισμοί, είτε ήταν προετοιμασμένοι είτε όχι, έπρεπε εν μία νυκτί να θέσουν σε εφαρμογή την τηλεργασία. Η εργασία από το σπίτι έγινε η νέα κανονικότητα ενώ παράλληλα άλλαξαν και τα ωράρια εργασίας. Συχνά οι γονείς έπρεπε να συνδυάσουν την εργασία με τη φροντίδα των παιδιών και άλλοι επέλεγαν να ξεκινούν να εργάζονται νωρίτερα ή πολύ αργότερα από το ωράριό τους για να τα βγάλουν πέρα με τη νέα καθημερινότητα. Τα πλεονεκτήματα της ευέλικτης εργασίας, όπως η βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και η παραγωγικότητα, έγιναν εμφανή στον χρόνο που πέρασε. Ενώ τα γραφεία θα ανοίξουν και πάλι όταν η κατάσταση κριθεί ασφαλής, πολλοί οργανισμοί αναμένεται να διατηρήσουν τις δυνατότητες εργασίας εξ αποστάσεως και της ευέλικτης εργασίας για το προσωπικό τους, ακόμη και αν πρόκειται μόνο για μία ή δύο ημέρες την εβδομάδα
Συνεχής διαδικτυακή συνεργασία
Η πανδημία ανέδειξε τη σημασία της τεχνολογίας για την εξ αποστάσεως εργασία και τη διαδικτυακή συνεργασία ήδη από την αρχή. Με τον τρόπο αυτό επιταχύνθηκε η υιοθέτηση διαφορετικών τεχνολογιών στον χώρο εργασίας, καθώς οι οργανισμοί εξαρτώνται από αυτές για να συνεχίσουν το έργο τους σε ένα νέο περιβάλλον. Πλατφόρμες επικοινωνίας όπως ηZoom και η Microsoft Teams κρίθηκαν αναγκαίες και αποδείχθηκαν απαραίτητες για την αποδοτική και αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ συναδέλφων, υπηρεσιών και επιχειρήσεων σε όλο τονκόσμο. Οι τεχνολογίες αυτές γίνονται όλο και πιο δημοφιλείς και είναι πιθανό ότι θα συνεχίσουν έτσι και το 2021.
Ασφαλέστερα περιβάλλοντα εργασίας
Η υγεία και η ασφάλεια στον χώρο εργασίας δεν ήταν ποτέ πιο σημαντικές. Νέα και βελτιωμένα πρωτόκολλα, όπως το τακτικό πλύσιμο των χεριών, η απολύμανση και η γενική καθαριότητα, έχουν καταστεί ζωτικής σημασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας και δεν προβλέπεται να αλλάξουν στο εγγύς μέλλον. Θα μπορούσε επίσης να καθιερωθεί ο καλύτερος εξαερισμός, η ποιότητα του αέρα και η ασφάλεια για την προστασία των εργαζομένων από μελλοντικούς κινδύνους για την υγεία. Πολλοί χώροι εργασίας αναμένεται να παράσχουν εμβόλιο κατά της νόσου COVID-19 στους υπαλλήλους τους και πιθανώς αυτό να το χρησιμοποιήσουν για να προσελκύσουν νέους εργαζόμενους.
Μεγαλύτερη έμφαση στην ψυχική υγεία
Οι πρόσφατες συζητήσεις σχετικά με την ψυχική υγεία έχουν συνδεθεί με την πανδημία COVID-19 και τις προκλήσεις που προέκυψαν. Οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον κόσμο κλήθηκαν να βρουν την ισορροπία μεταξύ φροντίδας των παιδιών, επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ικανότητας να επικοινωνούν με διάφορες μεθόδους καθώς εργάζονταν κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Με την πιθανότητα η εργασία εξ αποστάσεως να καθιερωθεί ως επιλογή, οι εργοδότες ενδέχεται να χρειαστεί να εργαστούν σκληρά για να διασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους θα παραμείνουν προσηλωμένοι στην εργασία τους, να συνεχίσουν να οικοδομούν μια υγιή εργασιακή κουλτούρα και να θέσουν ως προτεραιότητα την ευημερία του προσωπικού τους.
ΨΑΧΝΕΙΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΝΕΑ ΚΑΡΙΕΡΑ;
Δημιούργησε προφίλ στο Carierista και συμπλήρωσε με απλά βήματα το βιογραφικό σου για να μπορούν να σε εντοπίσουν οι εταιρείες. Ψάξε για κενές θέσεις εργασίας. Μίλα κατευθείαν, μέσω μηνυμάτων, με τους εργοδότες. Τι περιμένεις; Γίνε μέλος στο πρώτο επαγγελματικό δίκτυο της Κύπρου.
ΨΑΧΝΕΙΣ ΤΟ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟ ΑΤΟΜΟ;
Στο Carierista σχεδιάσαμε και σου προσφέρουμε τα εργαλεία που θα σε βοηθήσουν να βρεις το κατάλληλο άτομο για την εταιρεία σου. Δημιούργησε με απλά βήματα εταιρικό προφίλ. Ανάρτησε θέσεις εργασίας και αξιολόγησε online τους υποψήφιους. Αναζήτησε βιογραφικά με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά. Στείλε και λάβε μηνύματα στο inbox σου. Ανάρτησε στο blog τα νέα της εταιρείας σου. Αν θέλεις να εγγραφείς σαν εργοδότης πάτησε ΕΔΩ.
