Τα πιο συχνά λάθη που κάνουν οι υποψήφιοι στο βιογραφικό τους

 

Πολύ συχνά ακόμα και οι υποψήφιοι με σπουδαία εργασιακή εμπειρία και με τα κατάλληλα soft skills πέφτουν πάνω στο πρώτο εμπόδιο στην αναζήτηση εργασίας, που είναι τα λάθη στο βιογραφικό. Και αυτό σίγουρα τους δυσκολεύει τρομερά στο να κάνουν μία πρώτη καλή εντύπωση στις εταιρείες που προσλαμβάνουν. Συγκεντρώσαμε μια λίστα με τις πιο κοινές παγίδες αλλά και κάποιες συμβουλές για το πώς να τις αποφύγετε.

 

Ορθογραφικά λάθη και κακή γραμματική

Η έλλειψη προσοχής στη λεπτομέρεια θα μπορούσε να αντισταθμίσει το κατά τα άλλα τέλειο βιογραφικό σας. Ο ορθογραφικός έλεγχος δεν εντοπίζει πάντα λάθη και δεν είναι σε θέση να εντοπίσει τη λανθασμένη χρήση των λέξεων, επομένως έχει πάντα αξία να ζητάτε από άλλους να ρίξουν μια ματιά για να βρουν τυχόν λάθη.

 

Εστίαση στα καθήκοντα παρά στα επιτεύγματα

Τραβήξτε την προσοχή στα επιτεύγματά σας αντί να εστιάζετε στην περιγραφή της εργασίας σας. Σκεφτείτε επιτυχημένες καμπάνιες, νέες διαδικασίες, αυξήσεις πωλήσεων και τη συγκεκριμένη αξία που συνεισφέρατε στα καθήκοντά σας. Δεν έχουν όλοι οι ρόλοι μετρήσιμους δείκτες απόδοσης, αλλά σκεφτείτε παραδείγματα σχετικά με τα αποτελέσματα και το τι μπορείτε να προσφέρετε στον νέο σας εργοδότη.

 

Χρήση κλισέ εκφράσεων

Η χρήση όρων όπως «καλός στην επικοινωνία», «θετική νοοτροπία» και «ομαδικός παίκτης» χωρίς να τους τεκμηριώνετε με γεγονότα ή παραδείγματα θα προσθέσουν πολύ λίγη αξία και όποιος διαβάζει το βιογραφικό σας απλώς δεν θα δώσει σημασία. Αποφύγετε τη χρήση τέτοιων εκφράσεων και επισημάνετε συγκεκριμένες βασικές δεξιότητες που υποστηρίζονται με έγκυρα παραδείγματα για να δώσετε αξιοπιστία στο βιογραφικό σας.

 

Λανθασμένες πληροφορίες

Ημερομηνίες που δεν ταιριάζουν, λανθασμένες προσωπικές πληροφορίες και κραυγαλέες αφηγήσεις θα σας κάνουν μόνο να κομπιάζετε όταν βρεθείτε μπροστά στον υπεύθυνο προσλήψεων ή στον πιθανό εργοδότη σας. Ωστόσο, μπορεί να μην επικοινωνήσετε καν πρόσωπο με πρόσωπο μαζί τους εάν έχετε δώσει λάθος αριθμό τηλεφώνου ή διεύθυνση email, οπότε φροντίστε να ελέγξετε τα πάντα.

 

Κακή μορφοποίηση

Αν δεν πρόκειται για να αναλάβετε καθήκοντα σχεδιαστή, το βιογραφικό σας δεν χρειάζεται να είναι ένα έργο τέχνης. Μια εκλεπτυσμένη γραμματοσειρά, όπως Arial ή Times New Roman, σε καθαρή διάταξη είναι το μόνο που χρειάζεστε. Βεβαιωθείτε ότι είναι εύκολο να διαβαστεί στην οθόνη και να αποθηκευτεί ως αναγνωρισμένος τύπος αρχείου που μπορεί να ανοίξει ως συνημμένο email, όπως έγγραφο Word ή PDF.

 

Αποτυχία προσαρμογής

Βεβαιωθείτε ότι προσαρμόζετε το βιογραφικό σας σε κάθε θέση για την οποία κάνετε αίτηση. Καταγράψτε τις δεξιότητες, τις ενέργειες που κάνατε  και τα επιτεύγματα που σχετίζονται ειδικά με την εργασία. Απομακρυνθείτε από την προσέγγιση «ένα για όλα» και προσαρμοστείτε ώστε να ανταποκρίνεστε σε συγκεκριμένες απαιτήσεις.

 

Εναλλαγές εργασίας και κενά απασχόλησης

Η εναλλαγή θέσεων εργασίας και τα κενά απασχόλησης μπορούν να θεωρηθούν αρνητικά. Ωστόσο, πολύ συχνά αυτές είναι περίοδοι κατά τις οποίες έχετε αναπτύξει βασικές δεξιότητες. Η ομαδοποίηση παρόμοιων ρόλων σε τίτλους όπως «ελεύθερος επαγγελματίας» ή «gap year» είναι πολύ καλύτερη από το να αφήνετε κενά. Αν αφήσετε τον εργοδότη να μαντέψει την κατάστασή σας, αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει το βιογραφικό σας στην απόρριψη.

 

Μεγάλο μέγεθος

Το βιογραφικό σας δεν είναι μυθιστόρημα. Εάν ο εργοδότης δεν πειστεί μετά από μία σελίδα, είναι πιθανό να μην πειστεί ούτε στις επόμενες τέσσερις. Διατηρήστε το συνοπτικό και θυμηθείτε ότι το λιγότερο είναι συχνά περισσότερο.

 

Όταν οι εργοδότες λαμβάνουν μεγάλους όγκους βιογραφικών σημειωμάτων, τα περισσότερα απορρίπτονται πολύ γρήγορα. Η παρουσίαση και το περιεχόμενο απεικονίζουν τις δεξιότητες γραπτής επικοινωνίας, την τεχνολογική ικανότητα, την προσοχή στη λεπτομέρεια και το επίπεδο επαγγελματισμού σας, συνεπώς είναι σημαντικό να έχετε ένα σωστά διαμορφωμένο βιογραφικό.

 

Κάντε like στο Page του Carierista στο Facebook για να μη χάνετε κανένα από τα άρθρα μας!  

Carierista Logo

Θέλεις να λαμβάνεις ειδοποιήσεις σχετικές με νέες θέσεις εργασίας, θέματα καριέρας και επιχειρηματικότητας;