Ψάξε τώρα

Τμήμα Πολεοδομίας και Οικήσεως - Λειτουργός Πολεοδομίας (Κλ. Α9, Α11 και Α12).

Η συγκεκριμένη αγγελία έχει λήξει. Ψάξτε στο www.carierista.com για αναζήτηση άλλων αγγελιών.

#CA77824
Τύπος: Πλήρης Απασχόληση / Προσωρινή

Το Τμήμα Πολεοδομίας και Οικήσεως ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), και ειδικότερα του άρθρου 4(2)(β), και με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 17 του περί Προϋπολογισμού Νόμου του 2025, γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση τριών (3) εργοδοτούμενων ορισμένου χρόνου, για συνολική περίοδο που δεν θα υπερβαίνει τους είκοσι τέσσερις (24) μήνες, για καθήκοντα Λειτουργού Πολεοδομίας (Κλ. Α9, Α11 και Α12).

1. Καθήκοντα και ευθύνες

Ο κάθε εργοδοτούμενος ορισμένου χρόνου θα:

i. Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με τη διευκόλυνση και καθοδήγηση φορέων και αιτητών αναφορικά με τη διαδικασία χαρακτηρισμού ανάπτυξης ως έργο στρατηγικής ανάπτυξης και προβαίνει στις απαιτούμενες ενέργειες ως προβλέπονται από τη σχετική νομοθεσία.

ii. Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με τον συντονισμό, τη διαχείριση, την προώθηση της αδειοδότησης γενικά, καθώς και την πολεοδομική και οικοδομική αδειοδότηση αναπτύξεων που εντάσσονται στην κατηγορία των έργων στρατηγικής ανάπτυξης.

Για την εκτέλεση των καθηκόντων αυτών, συλλέγει και αναλύει τα απαιτούμενα στοιχεία και πληροφορίες, διενεργεί επιτόπιες επισκέψεις, ετοιμάζει σημειώματα, επιστολές, υπομνήματα, εκθέσεις και πρακτικά, υποβάλλει εισηγήσεις για την επίλυση των διάφορων προβλημάτων και διεκπεραιώνει τις αιτήσεις και αποφάσεις που λαμβάνονται.

iii. Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του νομοθεσία και κανονισμούς και διεξάγει τη συνεπαγόμενη αλληλογραφία.

iv. Συντονίζει, εποπτεύει, ελέγχει, καθοδηγεί και εκπαιδεύει προσωπικό στον τομέα εργασιών του.

v. Χρησιμοποιεί τον απαραίτητο τεχνολογικό και ηλεκτρονικό εξοπλισμό.

vi. Συμμετέχει σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες του Τμήματος καθώς και σε πρακτική εξάσκηση με στόχο την εκπαίδευση για εκπλήρωση των καθηκόντων του.

vii. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

2. Απαιτούμενα προσόντα

i. Οι αιτητές πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.

ii. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες Κράτους Μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.

iii. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Αρχιτεκτονική.

iv. Εγγραφή ως μέλους του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) στην αρχιτεκτονική ή σε σώμα άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης αντίστοιχο με αυτό του ΕΤΕΚ στην αρχιτεκτονική σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.

v. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας, σύμφωνα με τα κριτήρια της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ).

vi. Τριετής τουλάχιστον μεταπτυχιακή πείρα στην αρχιτεκτονική.

vii. Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

Σημειώσεις:

(α) Ενόψει Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

Κατάλογος των “Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών” υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy)

(β) Αναφορικά με τους υποψηφίους -

i. Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και ii. οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(Ι)/09), καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτηση και να επισυνάψουν τα σχετικά πιστοποιητικά.

4. Κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και μοριοδότηση:

5. Σημειώσεις:

5.1 Για την τεκμηρίωση όλων των πιο πάνω θα πρέπει να υποβληθούν σχετικά πιστοποιητικά και βεβαιώσεις.

5.2 Κανένα προσόν δεν μοριοδοτείται δυο φορές.

5.3 Σε περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων, λαμβάνονται διαδοχικά υπόψη με την ακόλουθη προτεραιότητα τα πιο κάτω κριτήρια:

i. Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (A/A 1 πίνακα)

ii. Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Δημόσια Διοίκηση (A/A 2 πίνακα)

iii. Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διαχείριση Έργων (Α/Α 3 πίνακα)

iv. Διάρκεια ειδικής μεταπτυχιακής πείρας (στην αδειοδότηση της ανάπτυξης) (A/A 6 πίνακα)

v. Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στην Πολεοδομία (A/A 4 πίνακα)

vi. Διάρκεια μεταπτυχιακής πείρας στην Αρχιτεκτονική (Α/Α 5 πίνακα)

5.4 Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α9 και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.

5.5 Με βάση το άρθρο 10 του Ν. 70(Ι)/2016, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεών του, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.

5.6 Η απασχόληση των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου θα είναι για έξι (6) μήνες ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους είναι λιγότερος από έξι (6) μήνες, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη παύει να υφίσταται, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη αφορά περίοδο μικρότερη των έξι (6) μηνών. Η σύμβαση δύναται να ανανεώνεται για έξι (6) μήνες κάθε φορά, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής, σύμφωνα με το άρθρο 9(2) του Νόμου Ν. 70(Ι)/2016. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης.

5.7 Σημειώνεται ότι, σε περίπτωση που η συγκεκριμένη ανάγκη εκλείπει ή πληρώνεται κενή θέση έναντι της οποίας έγινε η πρόσληψη ή η απόδοση του εργοδοτουμένου έχει αξιολογηθεί ως ανεπαρκής ή έχει διαπράξει αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα, ο εργοδότης δύναται να τερματίσει τις υπηρεσίες του εργοδοτουμένου ορισμένου χρόνου, οπότε σε τέτοια περίπτωση τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου όπου εφαρμόζονται, όσον αφορά την ελάχιστη περίοδο προειδοποίησης και την καταβλητέα αποζημίωση.

5.8 Σύμφωνα με το άρθρο 15(1) του Νόμου 70(Ι)2016 κάθε εργοδοτούμενος ορισμένου χρόνου, οφείλει να συμμορφώνεται προς τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από την εκάστοτε σε ισχύ οικεία νομοθεσία και τις σύμφωνες προς αυτή διοικητικές οδηγίες και εγκύκλιες διαταγές σε σχέση με τα καθήκοντα και υποχρεώσεις που ισχύουν αντιστοίχως, για τους δημοσίους υπαλλήλους.

5.9 Το πρόσωπο που θα προσληφθεί θα κληθεί, πριν την υπογραφή της σύμβασης, να υποβάλει επίσημο έγγραφο που να αποδεικνύει καθαρό ποινικό μητρώο.

5.10 Τα άτομα που θα προσληφθούν θα τοποθετηθούν στα Κεντρικά Γραφεία του Τμήματος Πολεοδομίας και Οικήσεως στη Λευκωσία.

5.11 Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Πολεοδομίας και Οικήσεως www.moi.gov.cy/tph. Οι συμπληρωμένες αιτήσεις μαζί με τα δικαιολογητικά (σε ενιαίο αρχείο pdf) υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση centraltph@tph.moi.gov.cy όχι αργότερα από την Παρασκευή, 31 Ιανουαρίου 2025, ώρα 2:00 μ.μ. Εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα γίνονται αποδεκτές.

5.12 Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία περιλαμβανομένων και των ημερομηνιών προηγούμενης και τρέχουσας απασχόλησης του αιτητή, τα οποία να τεκμηριώνονται με τα επισυναπτόμενα αναγκαία πιστοποιητικά ή άλλα τεκμήρια. Τονίζεται ότι, σε περίπτωση που η αίτηση δεν συνοδεύεται από αντίγραφα αποδεικτικών για τα απαιτούμενα προσόντα ή την αξιολόγηση/ μοριοδότηση, τα αναγραφόμενα στην αίτηση δεν θα λαμβάνονται υπόψη και ο υποψήφιος θα αποκλείεται από τη διαδικασία, ή δεν θα μοριοδοτείται, αντίστοιχα.

5.13 Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με την κα Αντιγόνη Βαλανίδου, στο τηλ. 22408109 και την κα Μαρία Ξενοφώντος στο τηλ. 22409505 ή στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Τμήματος Πολεοδομίας και Οικήσεως στην ηλεκτρονική διεύθυνση centraltph@tph.moi.gov.cy

Carierista Logo

Θέλεις να λαμβάνεις ειδοποιήσεις σχετικές με νέες θέσεις εργασίας, θέματα καριέρας και επιχειρηματικότητας;